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桂林物業(yè)工程領(lǐng)班招聘

共找到 1條 桂林 物業(yè)工程領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘

水暖技工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 中專以上 電器 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-23
甘先生
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水暖各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班,服從工程領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄,一般故障處理;
3、監(jiān)督保養(yǎng)乙方的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)中心暖通各系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄;
5、負(fù)責(zé)緊急突發(fā)事件的處理工作;
6、落實(shí)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)維修制度相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施;
7、保持值班室、空調(diào)主機(jī)、給排水等設(shè)備、機(jī)房的清潔;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入設(shè)施設(shè)備重要場所,禁止違反設(shè)備機(jī)房管理制度的現(xiàn)象發(fā)生;
9、做好各運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄工作,進(jìn)行月度能耗的報告分析;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,熟悉空調(diào)、給排水等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維修等操作程序,能力優(yōu)秀者可放寬條件,持有制冷證者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神。
約 1 個崗位

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桂林 物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 37.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    22.9%
  • 大專
    8.6%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占22.9%,大專占8.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    37.1%
  • 3-5年
    2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占37.1%,3-5年占2.9%。

桂林 物業(yè)工程主管百科

...崗位職責(zé)
1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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