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桂林陽光疊彩物業(yè)服務(wù)招聘

共找到 4條 桂林 陽光疊彩 物業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 1人 18-55歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王女士
人事專員
1、制定每周工作計劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢；
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準，保證工作質(zhì)量和成效；
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進措施；
4、培訓(xùn)及考核員工工作，不斷提高服務(wù)水平，提高業(yè)主滿意度；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門間的默契配合；

客服員（疊彩區(qū)）

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人力資源
（一）基本職責(zé)
1、負責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜碓L、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負責(zé)對轄區(qū)的各類費用的收??；
3、負責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理；
5、負責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關(guān)部門，并跟進處理情況；
7、協(xié)助參與房屋驗收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進行監(jiān)管；
8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動；
9、定時檢查項目內(nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量，制定保潔、綠化維護方案并確保實施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
3200-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景

電工（疊彩區(qū)）

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人力資源
（一））基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標，確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

客服主管

5000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
李女士
人力資源
一、基本職責(zé) 1、負責(zé)完成各項物業(yè)服務(wù)費用的收繳工作； 2、負責(zé)處理業(yè)主投訴，建立與業(yè)主的良好關(guān)系； 3、負責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作； ?4、負責(zé)落地實施品質(zhì)提升計劃，督查樓宇巡查 …… 二、任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系處理及收費業(yè)務(wù)工作； 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力
約 4 個崗位

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廣西瑞視文化傳媒有限公司
國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產(chǎn)權(quán)申報、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)
東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林市卓鋰新能源科技有限公司
新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。
高動人力
許可項目：食品銷售;餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林疊彩區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    16.7%
  • 初中
    16.7%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    58.3%
桂林疊彩區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占16.7%，初中占16.7%，中專占8.3%，大專占58.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25%
  • 1-3年
    58.3%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    8.3%
桂林疊彩區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占25%，1-3年占58.3%，3-5年占8.3%，5-10年占8.3%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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