1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)公司物業(yè)服務招聘(有項目提成)
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桂林 物業(yè)服務 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人力資源(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市象山區(qū) -
家政主管
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14鄧主任辦公室主任1、負責協(xié)調(diào)組織保潔家政服務工作
2、年齡:25-50歲,高中及以上學歷有社工工作經(jīng)驗者、家政服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)主任
3800-5000元2024-11-14王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧;
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
職位要求:
1、55歲以下,男女不限,大專以上文化;
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,
4、熟練使用辦公軟件。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部... -
物業(yè)客服
2800-3000元2024-11-12王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 …… 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
銷售總監(jiān)
10000-30000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-11周女士人事總監(jiān)調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
綠化工
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07人事部1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設風障,對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設備 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧?em>物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃 …… ,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… ,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力 …… ; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 -
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)(工作地址:深圳市南山區(qū))
30000-50000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-04周女士人事總監(jiān)1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢 4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進行營銷推廣培訓 5、負責房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)的維護
約 10 個崗位
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桂林相關熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)服務物業(yè)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)接待物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質(zhì)管理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)客服接待秩序經(jīng)理物業(yè)運營管理物業(yè)主任環(huán)境負責人秩序主管物業(yè)助理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境主任物業(yè)項目主管物業(yè)安防酒店工程部主管物業(yè)項目主任環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家助理秩序隊長
桂林物業(yè)公司物業(yè)服務招聘(有項目提成)最新投遞
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王女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-14
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馬女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
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傅女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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趙小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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鄧先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2024-11-13
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王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 綠化工 職位2024-11-12
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13%2K
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30.9%3K
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26%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.1%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專7.3%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.1%,初中占4.1%,高中占7.3%,中專占7.3%,大專占43.9%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.7%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。