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桂林物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)招聘(有五險)

共找到 36條 桂林 物業(yè)服務(wù) 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

銷售總監(jiān)

10000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
周女士
人事總監(jiān)
1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展;
2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理;
3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作;
4、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。
1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳;
3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-11
人事部
1、負責小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 1年以上 26-40歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
李女士
人事主管
崗位描述: 監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求: 1、年齡26-42歲,工廠上過夜班的優(yōu)先; 2、兩班倒,上班時間:7:30-19:30;19:30-7:30; 3、中專、高中以上學(xué)歷,有原件,后期要考消防證; 4、能接受上大夜班,會簡單電腦操作 5、入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3500-3800,6天休,社保,餐補。 工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰公園1號 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
桂林-陽朔縣 2人 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-11-11
李女士
人事主管
崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
谷小姐
人事專員
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
林女士
人事專員
負責保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整 …… : 4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作 …… ,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 …… 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗; 3、退伍軍人有限。

客服專員/助理

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
林女士
人事專員
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務(wù)意識
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

客服員(疊彩區(qū))

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人力資源
負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進處理情況; 7、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房 …… 10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人力資源
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)

綠化工

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-07
人事部
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障,對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃 …… ,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… ,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力 …… ; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人力資源
及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作;

物業(yè)項目經(jīng)理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
周女士
人事總監(jiān)
1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢 4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進行營銷推廣培訓(xùn) 5、負責房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護
約 36 個崗位
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 26%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.1%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    43.9%
  • 本科
    3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.1%,初中占4.1%,高中占7.3%,中專占7.3%,大專占43.9%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    53.7%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.7%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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