桂林五險一金崗位招聘
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桂林 五險一金崗位 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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招聘人數(shù)：6人 到崗時間：一周內(nèi) 年齡要求：22-30歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
工作職責：
1、能獨立完成商業(yè)項目的創(chuàng)意視覺設(shè)計工作（廣告設(shè)計、空間創(chuàng)意設(shè)計、活動推廣設(shè)計、新媒體傳播設(shè)計等）；
2、負責項目的現(xiàn)場考察與研究、項目工作計劃書和項目創(chuàng)意提案等；
3、保持與項目客戶的日常工作對接；
4、協(xié)助進行相關(guān)物料的設(shè)計和制作；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，專科以上學歷，廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、熟練運用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件并具備較強的學習能力；擁有扎實的美術(shù)功底更加分；
3、能獨立完成設(shè)計任務，責任心強，有上進心和較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
4、0-3個月試用期，視個人工作情況，優(yōu)秀者可申請縮短試用期時間；
5、轉(zhuǎn)正工資以試用期基本工資為準，根據(jù)能力上調(diào)，其他福利待遇豐厚；只要你是一個有理想有抱負的人，歡迎加入正道大家庭！
公司福利：
1、購買五險和商業(yè)意外險；
2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假；
3、正式員工享受年終獎金，年底享受13薪、父母感恩金；
4、公司不定期舉行集體活動、年會等；
5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學習，向優(yōu)秀的同行學習，向大師致敬；
6、良好的內(nèi)部晉升機會（設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān)），只要你優(yōu)秀就能上；
7、辦公環(huán)境宜人，氛圍輕松，咖啡機、下午茶設(shè)備齊全，可自制美食和茶飲，省了奶茶錢還可以免費擼貓；
8、公司附近餐飲較多，吃貨首選，豐儉由人；交通便利，公車直達，還有大型停車場。 -
會計
3000-5000元
崗位描述
1、合并報表制作和分析，財務報告制作和分析；
2、功能部門運營報告制作和分析，對業(yè)務及公司其他部門進行支持；
3、對行業(yè)、竟品及產(chǎn)業(yè)鏈上下游公司財務情況進行分析跟進，支持公司資本運做；
4、對公司投資、籌資項目進行跟進、管理。
5、領(lǐng)導交代的其他工作。
薪資福利：
1、月薪3000-5000元；
2、五險一金+雙休+餐補+年終獎；
3、享有帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假；
4、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕及結(jié)婚、生育禮金；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等；
5、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵、津貼；
6、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活；
7、公司提供微波爐、冰箱、茶水間供員工使用，使員工像在家一般的感覺；
8、提供員工培訓與學習成長機會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺；
9、公司擁有年輕有朝氣的團隊，輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 -
抖音主播
3000-5000元
1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元
1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。 掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關(guān)的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
小時工16/小時 168-176元/天（工作10.5小時/天） 小時工：16元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 …… 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
投資顧問
4000-23000元
： 1、負責公司產(chǎn)品（債權(quán)類理財、家族信托）的市場渠道及銷售，執(zhí)行公司銷售計劃； 2、主動開發(fā)和挖掘社會面?zhèn)€人及企業(yè)客戶需求，確保銷售任務的達成； 3、定期與老客戶進行溝通，建立長期關(guān)系； 【崗位要求 …… 5、目標意識及結(jié)果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰(zhàn)新高； 你將在在這里獲得…… 1、13年優(yōu)質(zhì)企業(yè)，前景廣闊的職業(yè)發(fā)展機會； 2、8小時工作制、周末雙休、法定假日； 3、底薪+提成+獎金；（五險一金 -
普工好崗直招
5200-5800元
00 上六休一，周六一天都算加班，周日休息 —————————— 【招聘要求】 1、年齡16-45周歲 2、學歷不限 3、有效身份證 ———————————— 【廠區(qū)優(yōu)勢】 1、所有崗位操作簡單手工作業(yè) …… 6、外地來的員工直接報銷車費，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險：入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金 -
普工/操作工
4500-5000元
2024新廠招聘 全程零費用入職，求職無憂 招聘小時工，正式工 純工價16/小時 薪資待遇4500-5000 每月22號左右發(fā)薪 生產(chǎn)介紹：小米，oppo手機零配件 招聘崗位：普工，操作工 …… 任職年齡要求18-45周歲（具體以身份證為準） 工作時間：8：00-20：00 20：00-8：00 一個月倒一次班，月休4天 免費住宿，有餐補，先吃后扣 做滿十天可預支工資 正式工購買五險一金 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
中專以上學歷； 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強； 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識； 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 福利待遇： 1、基本工資+崗位績效 …… +加班費（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵； 2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）； 4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定 -
銷售助理（后臺行政崗）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
【崗位要求】全日制大專及以上學歷；具備銷售團隊助理、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先 【工作地點時間】興業(yè)銀行桂林分行信用卡中心；朝8：30晚18:00；雙休 【薪資待遇】入職繳納五險一金，薪資4000-5000 …… 【崗位介紹】 （1）協(xié)助營銷負責人對接支行、網(wǎng)點，跟進業(yè)務推進，完成營銷數(shù)據(jù)通報、業(yè)務培訓 （2）負責桂林分行信用卡營銷團隊檔案管理、禮品出入庫、采購保障等內(nèi)勤工作 （3）負責協(xié)助客戶經(jīng)理開展營銷工作 -
銷售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 …… 待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/ -
軟件實施工程師
3000-6000元
崗位要求： 1、大專以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務意識； …… 上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休 薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
崗位要求： 1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。 …… 上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休 薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利 -
總裁辦儲備干部
6000-11000元
三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 …… 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。 -
收銀
4000-6000元
一、工作內(nèi)容： 1、負責收款、開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點： 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備 …… 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理 四、崗位要求： 1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。 …… 六、福利： 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假 2、激勵機制：年終獎 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ，定期健康體檢等。 -
寒假手機普工
4500-5500元
一般周日休息， 正式工薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工：18元一小時 每月180餐補 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 -
塞爾康
5000-6000元
臨桂秧塘塞爾康 小時工18/h 正式工五險一金 月綜合工資 5000-6000 五險一金 帶薪年假 住宿餐補 空調(diào)車間 工資結(jié)構(gòu)：底薪1990+260元餐補+外宿補貼100元/月+夜班津貼20 …… 上班時間：8:00—20:00，大部分崗位是白班（有一小部拉線需要倒班），做六休一，一個月倒一次班。 工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐式上班，工作環(huán)境優(yōu)越。 …… 小時工：17.5/h+免費住宿（分攤水電費） 福利待遇：公司設(shè)有工齡獎（入職滿三個月可享有）、全勤獎、入職即為員工繳納五險一金（10號前入職當月開始購買，11號之后入職下個月開始購買），員工依法享有帶薪年假
桂林五險一金崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 銷售助理（后臺行政崗） 職位2024-09-23 -
彭先生投遞了 好位咨詢(山東)有限公司桂林第一分公司 的 投資顧問 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 普工好崗直招 職位2024-09-23 -
易先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2024-09-22 -
廖先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-22 -
郭女士投遞了 桂林力港網(wǎng)絡科技股份有限公司 的 會計 職位2024-09-22
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
