桂林五險一金崗位招聘（有年終獎）
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桂林 五險一金崗位 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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185 機械維修
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR機電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證；
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR35歲以下，高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
169 QC現(xiàn)場品控員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工、檢驗等相關(guān)專業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗。（只招實習(xí)生）
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
旅游銷售
2500-20000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準制定銷售方案、計劃進行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷售信息的保密； 5、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，能適應(yīng)出差； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；... -
新媒體運營
3000-10000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略，拆解目標(biāo)，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強、... -
旅游電商客服
2500-10000元
2024-11-04
葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù)； 5、了解線路的構(gòu)成和要素，旅游線路的維護。 任職要求： 1.普通話標(biāo)準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強 3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經(jīng)理一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 …… 3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 …… 2、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 …… 四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000-10000 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 …… 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 …… 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: …… (綜合薪資4000- 8000)+五險 公司福利： 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、 -
桂林數(shù)控操作員普工
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
周主管人事經(jīng)理五險一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求：18-47歲 一、薪酬福利： 小時工：18元一小時 正式工：底薪2090（包括全勤100）+加班費+餐補180+夜班補貼 …… +崗位績效 1.? -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
戴先生HR職位要求： 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心； 3、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
小兒推拿師
4000-8000元
2024-10-31
盧女士經(jīng)理二、崗位要求:持推拿師職業(yè)資格證書 三、工作地點：1.臨桂區(qū)精通伊頓國際升高計劃 2.疊彩區(qū)新建路口熊爸星媽（根據(jù)個人意愿就近安排） 四、福利待遇：六險一金、餐補、帶薪培訓(xùn)
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林五險一金崗位招聘（有年終獎）最新投遞
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余先生2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游電商客服 職位2024-11-13 -
龐小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2024-11-12 -
黃先生2024-11-12 -
潘小姐2024-11-11 -
閆先生投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-09
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
