桂林金桂國際五險一金招聘（有項目提成）

1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結算直播銷售貨款，配合協(xié)調產品的售后服務
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉化率

1、實時關注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策
2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系
4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺
5、運營平臺賬戶、內容，配合直播進行導流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議

一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內容。
撰寫視頻腳本，確保內容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置，包括頭像、簡介、標簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內容，保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動，回復評論和私信，增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調整運營策略，優(yōu)化視頻內容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告，為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網紅合作，進行品牌推廣和內容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會，提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。

1、負責對客戶介紹產品和服務，按照標準流程解答用戶常見問題 2、通過網絡，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務，并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務部門提出產品和服務改進建議

1、根據(jù)學科特點、學生能力水平和學習需求，設置教學目標，制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學的課程設計方法，搭建課程框架，設計課程結構、具體內容、表現(xiàn)與教學形式，撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料 3、不斷探索前沿教學技術、課程形態(tài)和學科發(fā)展，更新課程素材 4、建立教學評價體系，及時有效評估教學效果，優(yōu)化課程內容和教學方法 （此崗位可接受兼職）

薪資:無責底薪3500起+提成+五險+多項福利，無上限(高毛利，高提成)

崗位職責： 1、負責處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產品，協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進行流量轉入，受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復； 5、了解線路的構成和要素，旅游線路的維護。 任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優(yōu)先，有銷售工作經驗者優(yōu)先，無經驗也可培訓上...

1、按照旅行社制定的行程，帶領旅行者完成游覽 2、為旅行者講解當?shù)貧v史文化、風土人情、景點特色、科普知識等，并為旅行者提供行程外的游覽建議 3、落實旅途中的餐飲、住宿、交通、景點門票等事項 4、宣講安全注意事項，例如危險區(qū)域、當?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化禁忌、食品和交通安全等，制定和執(zhí)行安全預案 5、處理旅途中的突發(fā)事件等 6、形象好，熱愛旅游，責任心強，善于溝通

1、負責倉庫物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作 2、負責公司臨時出車任務，服從工作安排，聽從領導指揮； 3、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位； 4、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車，對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待； 5、采購物料配送給單位，做好對賬單/報賬單據(jù)； 6、享受社保

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神

1、負責執(zhí)行公司的營銷目標，完成公司制定的銷售任務。 2、負責所負責渠道和產品的制定市場推廣策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案，并組織實施，確保執(zhí)行效果。 4、負責銷售渠道開發(fā)建設和維護，直接參與重點經銷商和重點客戶的開發(fā)、維護，指導和監(jiān)督業(yè)務人員對客戶的開發(fā)、維護，完成業(yè)績目標。 5、負責本所轄區(qū)域經銷商管理、售后服務與銷售回款，并維護好客戶關系。