新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-19
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷,
(4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷,
(4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過(guò)制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,運(yùn)營(yíng)人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過(guò)程,確保視頻質(zhì)量和視覺(jué)效果。 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂(lè)選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力...
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 200人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
正式工五險(xiǎn),名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;? 3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。? 4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽(tīng)取長(zhǎng)者和家屬意見(jiàn),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛(ài)心,? 3、誠(chéng)實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。 注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北...

投資顧問(wèn)

4000-23000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 18-60歲 大專以上 投資 投資管理 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-09-19
5、目標(biāo)意識(shí)及結(jié)果導(dǎo)向佳,追求卓越,渴望不斷挑戰(zhàn)新高; 你將在在這里獲得…… 1、13年優(yōu)質(zhì)企業(yè),前景廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 2、8小時(shí)工作制、周末雙休、法定假日; 3、底薪+提成+獎(jiǎng)金;(五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
領(lǐng)益正式工五險(xiǎn) 正式工男女不限,入職五險(xiǎn),18-45歲 車間可帶手機(jī),不體檢,包吃住 小時(shí)工:17塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 18-45歲,女生 正式工兩班倒,男女不限: 底薪1990+加班費(fèi)
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-19
14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園; ?入職無(wú)需體檢,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
6、外地來(lái)的員工直接報(bào)銷車費(fèi),與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險(xiǎn):入職滿一個(gè)月公司會(huì)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)

普工/操作工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-18
任職年齡要求18-45周歲(具體以身份證為準(zhǔn)) 工作時(shí)間:8:00-20:00 20:00-8:00 一個(gè)月倒一次班,月休4天 免費(fèi)住宿,有餐補(bǔ),先吃后扣 做滿十天可預(yù)支工資 正式工購(gòu)買五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
,執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí); 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 20-35歲 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
【崗位要求】全日制大專及以上學(xué)歷;具備銷售團(tuán)隊(duì)助理、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作地點(diǎn)時(shí)間】興業(yè)銀行桂林分行信用卡中心;朝8:30晚18:00;雙休 【薪資待遇】入職繳納五險(xiǎn),薪資4000-5000

客服專員/助理

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上

國(guó)企正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-09-17
綜合月薪:4200-6000元, 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi)+餐補(bǔ),五險(xiǎn),包住,有食堂 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:18元一小時(shí) 每月180餐補(bǔ) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供

塞爾康

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
臨桂秧塘塞爾康 小時(shí)工18/h 正式工五險(xiǎn) 月綜合工資 5000-6000 五險(xiǎn) 帶薪年假 住宿餐補(bǔ) 空調(diào)車間 工資結(jié)構(gòu):底薪1990+260元餐補(bǔ)+外宿補(bǔ)貼100元/月+夜班津貼20 …… 小時(shí)工:17.5/h+免費(fèi)住宿(分?jǐn)偹娰M(fèi)) 福利待遇:公司設(shè)有工齡獎(jiǎng)(入職滿三個(gè)月可享有)、全勤獎(jiǎng)、入職即為員工繳納五險(xiǎn)(10號(hào)前入職當(dāng)月開(kāi)始購(gòu)買,11號(hào)之后入職下個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買),員工依法享有帶薪年假
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-09-14
薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 2、提供住宿,離公司近,上班便利

臨桂服務(wù)員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 餐飲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-14
只招長(zhǎng)期工,不招暑假工 崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住
約 184 個(gè)崗位
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