桂林臨桂區(qū)五險一金招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 五險一金 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
發(fā)展方向:
1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā);
2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。
2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。
3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。
4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。
5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
操作工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 -
寒假手機普工
4500-5500元2024-11-04崔宏巖法人一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工:20元一小時 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 -
桂林福達工廠
6200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
桂林長白班包吃住
3500-6000元2024-11-04盛女士經(jīng)理三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
389 安保員
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01戴先生HR物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資:底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利:月休6天,購買六險, -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元2024-10-31張主管招聘主管1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試,力所能及的,簡單易學(xué)。剛進廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時工: 17-22/小時,月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長期,自由安排。中途生活緊張每個星期可以預(yù)支,離職提前一個星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時,月薪4800-5500 每月15號發(fā)薪,做滿一個星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍... -
桂林?jǐn)?shù)控操作員普工
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31周主管人事經(jīng)理五險一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時工:18元一小時 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費+餐補180+夜班補貼 -
5500元+19元高工價小時工,人走賬清
5000-6000元2024-10-31麥經(jīng)理人事經(jīng)理黑名單也可以安排 三個月可轉(zhuǎn)正工,績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險一金 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR【主要職責(zé)】: 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求】: 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力,過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務(wù)用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和... -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元2024-10-31戴先生HR【崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30,20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
15 客服專員
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31戴先生HR職位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心; 3、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議; -
86 生產(chǎn)操作工
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 月休4-8天
2024-10-31戴先生HR生產(chǎn)操作工,能適應(yīng)三班倒工作制;有一定的工作經(jīng)驗,接受原辭職人員 -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
201 普工
3400-4000元2024-10-31戴先生HR1、工作內(nèi)容主要從事裝箱、打包、貼標(biāo)簽、處理半成品等。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 火花機師傅
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C加工; 3、熟悉火花機加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗,1年以上塑膠模火花機加工經(jīng)驗; 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠模火花機加工; -
71 米粉車間普工
3000-4500元2024-10-31戴先生HR18-45歲,男女不限,身體健康,視力正常,無傳染性疾病。 -
148 普通操作工
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR要求; 1、年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 待遇; 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
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桂林臨桂區(qū)五險一金招聘(有五險)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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李小姐2024-11-13
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葉先生2024-11-12
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邵先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-12
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黃先生2024-11-12
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