桂林五險一金招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 五險一金 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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坐班組裝工可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招，不收取任何費用?。?！
（一）、工作內容：主要是從事手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件的代加工；
招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證
招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標簽，質檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經驗，
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
（二）、福利與待遇：
1、普通工衣，空調車間，全天坐著上班，工作輕松。
2、大部分長白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時。
3、18-20元/小時，崗位不同，工資待遇不同。月收入保底：5000元/月（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）。
4、每個月20號準時發(fā)工資，打進個人銀行卡（特殊情況可發(fā)微信，現(xiàn)金）
5、每月有崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元，全勤獎300元等等。
6、工廠依法為轉正員工購買五險一金。
（三）、上班時間：
早八晚八，每天上10個小時；每周休息1天，每月休息4天
四、吃飯住宿：
1、包吃包住，進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍，4-6人間，電梯宿舍，宿舍里面有空調，熱水器。 -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會）
試用期一個月左右20-22/小時
上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天
轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
普工
5500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會）
試用期一個月左右20-22/小時
上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天
轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
普工
4200-6000元
2024-11-13
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費 …… 應聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； -
俄語外貿專員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深機械工程師
10000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
組裝工坐班工作簡單
5200-7000元
2024-11-13
張主管招聘主管二、薪資待遇 正式工：18-20/小時，全勤獎500+超產獎 300-600，綜合工資5500-6300元（工作隨走隨結，不壓不扣工資)正式工5000-6000，包吃住，五險一金 1、薪資發(fā)放日： -
臨桂國企電子廠
4500-6000元
2024-11-12
陸主管主管入職做滿三天獎勵兩百 綜合工資4500-5000 買五險一金，大學式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男工18-45歲，女工18-40歲 -
坐班包住宿滿16可安排手機殼廠包裝工
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
賓經理老板招聘小時工，正式工 小時工17/小時，純工價 長期工：底薪2090+廠齡半年/50+夜班補貼20/晚+星級補貼40（入職一年） 超過八小時算加班，平時加班17h，周末加班23h，節(jié)假日34h 買五險一金 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
閔女士人事主管廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者上不封頂； 4.繳納五險一金 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
2024-11-12
徐女士人事崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關業(yè)務；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學歷，無需工作經驗，提供崗前培訓； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識； 薪酬待遇：無責底薪+績效+提成 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 轉正后：綜合工資4000到10000+13薪 工作時間：早九晚六，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址：桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！ 我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！ 有意者請聯(lián)系。 -
抖音主播
3000-5000元
2024-11-11
于經理人事經理1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款，配合協(xié)調產品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉化率 -
直播中控
3000-5000元
2024-11-11
于經理人事經理1、實時關注直播行業(yè)動向，及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內容，配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-11-11
于經理人事經理一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。 二、主要職責 內容策劃 深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內容。 撰寫視頻腳本，確保內容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質量和視覺效果。 對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。 負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力... -
電商客服
2000-10000元
2024-11-11
于經理人事經理1、負責對客戶介紹產品和服務，按照標準流程解答用戶常見問題 2、通過網絡，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務，并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務部門提出產品和服務改進建議 -
語文教師（興安縣）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金 -
數(shù)學教師（興安縣）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
吳老師課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金 -
銷售員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
粟總總經理福利待遇：公司提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。 我們提供有競爭力的薪酬體系和廣闊的發(fā)展空間。 期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！ -
普工
3000-8000元
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士招聘專員福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經理人事副總小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林五險一金招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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譚先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 普工 職位2024-11-13 -
包女士投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-11-13 -
雷女士投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 銷售員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-13 -
唐先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 銷售員 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 普工 職位2024-11-13
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
