桂林七星區(qū)五險一金招聘（有崗位晉升）
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桂林 七星區(qū) 五險一金 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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嵌入式技術講師
8000-23000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
李富珍人事經(jīng)理薪資待遇
1、根據(jù)授課模塊和講師績效考核，所帶模塊課程增加5000~15000的績效；
2、購買五險一金；
3、平時假期較多，可以靈活安排； -
電子廠可接受實習生蓋實習章
4200-5500元
2024-11-13
趙主管主管領益正式工五險一金
正式工男女不限，入職五險一金，18-45歲
車間可帶手機，不體檢，包吃住
小時工：17塊/小時?300餐補 18-45歲，女生
正式工兩班倒，男女不限： 底薪1990+加班費+全勤200+夜班補貼10元/天+300餐補
長白班正式工 ：底薪1990+加班費+全勤200+300餐補
加班費：平時17.16元/小時，
周末22.87元/小時
法定假節(jié)?日加班34.31元/小時
包住，水電平攤 -
倉管提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6700元
2024-11-13
張主管招聘主管1. 1. 一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電
器，平板電腦主板技術工等等...的電子產(chǎn)品
崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下
料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術員等等..
簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全
部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！
二、薪資待遇
正式工：4800-6800左右
小時工：18-22小時
3、薪資發(fā)放日：每月準時打到你本人：微信
支付寶銀行卡
三、休息放假
1、每月正常休息；
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3、上班時間：10小時左右個小時六、吃住，提供吃住
4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費;
5、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應，無線網(wǎng)絡，飲水機，有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衛(wèi)生間，保險柜等;
6、夫妻房，有結婚證明，即可辦理夫妻房。 -
檢測員坐班包吃住
5200-7500元
2024-11-13
張主管招聘主管二、薪資待遇 正式工：18-20/小時，全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600，綜合工資5500-6300元（工作隨走隨結，不壓不扣工資)正式工5000-6000，包吃住，五險一金 1、薪資發(fā)放日： -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理三、崗位福利： 良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……！ -
業(yè)務銷售人員
3000-10000元·13薪
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理，責任心強，具備團隊協(xié)作意識 4、思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力，抗壓能力強； 三、崗位福利： 1、薪酬:底薪+提成+年度任務完成獎金； 2、良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理三、崗位福利： 良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……！ -
坐班包住宿滿16可安排手機殼廠包裝工
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
賓經(jīng)理老板招聘小時工，正式工 小時工17/小時，純工價 長期工：底薪2090+廠齡半年/50+夜班補貼20/晚+星級補貼40（入職一年） 超過八小時算加班，平時加班17h，周末加班23h，節(jié)假日34h 買五險一金 -
PMC計劃員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-12
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
閔女士人事主管廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經(jīng)費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者上不封頂； 4.繳納五險一金 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 -
外貿(mào)跟單專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
七星區(qū)長白班空調(diào)坐班
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
2024-11-10
李經(jīng)理人事副總七星區(qū)招聘普工五險一金 桂林七星區(qū)招聘女工，可借支！ ??????4300-5500月有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2024-11-08
廖女士HR公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
德語旅行顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07
李女士人事專員4.英語4級或以上或具備較好的溝通能力； 工作時間： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末雙休，享有所有國家法定節(jié)假日 薪資待遇： 稅前年收5-10萬+ 享受待遇： * 五險一金
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林七星區(qū)五險一金招聘（有崗位晉升）最新投遞
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廖先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13 -
黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13 -
周先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 倉管提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13 -
陳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 外貿(mào)跟單專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-11-12
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
