桂林秀峰區(qū)辦公設(shè)備公司五險(xiǎn)一金招聘

共找到 2條桂林秀峰區(qū) 五險(xiǎn)一金招聘職位。好工作，上桂聘

總裁辦儲(chǔ)備干部

6000-11000元

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人辦公設(shè)備電子電器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-07

陽經(jīng)理

一、培養(yǎng)目標(biāo)：
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。
二、培養(yǎng)模式
包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長親自關(guān)注成長。
三、崗位要求：
1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。
?
四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。?
五、福利：?
1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假?
2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?
3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

收銀

4000-6000元

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人辦公設(shè)備電子電器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-07

陽經(jīng)理

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求：
1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀，敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利：
1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金，定期健康體檢等。