生測組長

5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員實施潔凈區(qū)(室)環(huán)境監(jiān)測,對公司質(zhì)量部潔凈區(qū)微生物數(shù)(沉降菌、浮游菌、表面微生物)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價并出具檢驗記錄及年度回顧報告。
2.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程對原輔料、成品、內(nèi)包材料等進(jìn)行樣品的無菌或微生物檢查,以及細(xì)菌內(nèi)毒素檢查。
3.負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對生活飲用水、純化水、注射用水的微生物限度與細(xì)菌內(nèi)毒素檢驗項目實施質(zhì)量監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行評價,出具檢驗記錄。
4. 負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督全組人員對分析檢查用菌種按規(guī)定進(jìn)行選育、復(fù)壯傳代和貯存并做好記錄。
5.負(fù)責(zé)參與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的無菌檢驗方法學(xué)驗證,完成每批培養(yǎng)基的靈敏度實驗。負(fù)責(zé)參與與監(jiān)督完成公司產(chǎn)品的細(xì)菌內(nèi)毒素檢查、微生物檢查方法驗證工作。
任職條件:
1.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
2.有微生物檢驗及菌種鑒別經(jīng)驗,能適應(yīng)無菌室的工作,對滅菌設(shè)備有一定的了解。

高工價焊工

6000元
桂林-臨桂區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
招聘正式工,女:年齡:20到40歲,男:20到45
工作內(nèi)容:生產(chǎn)榮耀等電子產(chǎn)品
?正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
離職7天內(nèi)結(jié)清工資,無需經(jīng)驗,每月20號發(fā)上月工資。工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
中午 吃飯休息1小時。晚飯休息1小時。

財務(wù)專員

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電力 電氣
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺賬,時時跟進(jìn)項目收付款和每月臺賬對賬工作; 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會計憑證、賬簿,財務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 25-50歲 本科以上 金屬制品 鑄造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
1. 任職資格與要求 1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。 1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 2. 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進(jìn)展,同時...
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、

銷售內(nèi)勤

3500-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
1小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。 2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。 3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。 4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。 5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。 6.國外展會的補(bǔ)貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補(bǔ)貼,提交相關(guān)資料,進(jìn)行辦理。 7.銷售預(yù)算,費(fèi)用預(yù)...

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時前
經(jīng)驗要求: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。

操作工

3700-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時前
崗位職責(zé): (1)服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 (2)確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 (3)隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 (4)嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 任職資格: (1)高中/中專及以上文化 (2)對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史

環(huán)保專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)落實污水站隱患排查制度及現(xiàn)場管理; 3、污水站安全相關(guān)工作、負(fù)責(zé)。 任職條件: 1.學(xué)歷:大專及以上對口專業(yè)背景; 2.有過2年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.制造業(yè)背景優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
三個月后轉(zhuǎn)正買五一金
桂林-象山區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
2小時前
1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好酒水領(lǐng)取,發(fā)放,儲存等各項工作。 2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法 3.按照樓面點單要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求 4.會短視頻拍攝剪輯 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 1、年齡18-30歲; 2、工作地點:象山區(qū)民主路21號。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
職位描述 1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招)
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 電力 電氣
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 限男性
1小時前
1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗要求進(jìn)行崗位操作,按規(guī)定要求填寫檢驗記錄。 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。 3.負(fù)責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負(fù)責(zé)對檢驗設(shè)備進(jìn)行巡檢。 5.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗。 9.有駕駛證者優(yōu)先。

環(huán)保工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
一、工作職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施類,涉及設(shè)備采購,預(yù)防性維護(hù),檢維修,報廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。 2. 技改項目類,涉及項目管理過程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場提升,污水站目視化管理,降本增效等。 4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。 5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識,涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
崗位職責(zé): 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污) 任職資格: (1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 (2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗 (3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 (4)具備車間日常成本核算管理能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
崗位職責(zé): (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 (2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 (5)制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn) 任職資格: (1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先 (2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健...

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