桂林五險(xiǎn)提供住房招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 879條桂林五險(xiǎn)提供住房招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

劉女士

行政人員

1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度，對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，做好財(cái)務(wù)管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告；?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)銷售開(kāi)票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；
13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施，并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé)，當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任；
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

純工價(jià)19/h離職人走帳清

3700-5800元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-全州縣 99人 18-46歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

楊主管

招聘主管

手機(jī)廠大量招聘小時(shí)工，寒假工，免費(fèi)體檢
主要做；倉(cāng)管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測(cè)試，物料，STM操作員，
注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大
【臨時(shí)工純工價(jià)17塊一個(gè)小時(shí)】綜合薪資4500~6000
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放次月的10號(hào)前打入飯卡每餐可消費(fèi)6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松，管理人性化。
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
面試時(shí)間；上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲中專以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行，持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常，降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過(guò)程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求：
1、25-38歲，中專以上學(xué)歷；
2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí)；
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇：
1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì)；
2、五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）；
4、上班模式：長(zhǎng)白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多；
5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；

七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工

4000-5500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作，主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手招聘要求：18-40歲，身體健康，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不體檢，坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí)，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得工?內(nèi)作?容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包?手等?工活，可以帶手機(jī)，全坐班上班時(shí)間8：30-20：10，月?四休?天不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣

手機(jī)包裝廠普工

5000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-13

劉小姐

人事主管

報(bào)備格式（名字+電話+小時(shí)工）自離不安排面試試用期18元/小時(shí)，5000-5500，餐補(bǔ)，包住，免費(fèi)體檢正式工：底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金

國(guó)企正式工兩班倒流水線全保

4500-6000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

周主管

人事經(jīng)理

桂林國(guó)企手機(jī)廠，正式工五險(xiǎn)一金，名額有限，（入職滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200元紅_包）離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié) 小時(shí)工20/小時(shí)?。?！

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。【任職要求】： 1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取； 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

多勞多得，待遇好，包裝工

4300-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

楊主管

招聘主管

本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工，不體檢，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！坐班，包住，普通工衣一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無(wú)紋身無(wú)案底 4、工作踏實(shí)認(rèn)真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。二、薪資福利： 1、工價(jià)：12~17元/小時(shí)，（崗位不同、工價(jià)不同）。 2、平均一天工作10、11小時(shí)，每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒(méi)事情做。 5、正式工有餐補(bǔ)，自己買碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等宿舍4-6間空間大干凈衛(wèi)生通風(fēng)良好有空調(diào)熱水。三、工作方面...

酒店萬(wàn)能工

3200-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

陳經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄。男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

車間清潔工

2250元

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-48歲包裝印刷民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-11-13

韋小姐

負(fù)責(zé)車間清潔衛(wèi)生工作

藥房店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲中專以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

李女士

人事主管

本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) …… 要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)；五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼

耳機(jī)包裝工

4500-5500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-荔浦市 16人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

安主管

經(jīng)理

光隆招聘崗位—普工臨時(shí)工18/時(shí) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，不會(huì)可以學(xué)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。上班時(shí)間：第一個(gè)月實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30，第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；月休6天招聘要求： 1.18-40周歲 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康

桂林工廠21塊/小時(shí)每周可取一千

6200-8000元

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-13

趙主管

主管

任職要求: 16-48歲，身體健康崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金，包吃住，臨時(shí)工可預(yù)支，宿舍免費(fèi)住，空調(diào)房崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝，活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成；綜合工資 …… 4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí)，每周可預(yù)支500元【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)

七星區(qū)長(zhǎng)白班普工

4500-5500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-13

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

七星區(qū)長(zhǎng)白班開(kāi)放小時(shí)工，開(kāi)放小時(shí)工崗位一小時(shí)工:16元/小時(shí)，16元/小時(shí) 小時(shí)工:16元/小時(shí) 4000-5000，可預(yù)支工資要求：18-43歲崗位：組裝，打包裝時(shí)間：早上8：30-晚上20.00 食宿:伙食好，有湯水果，無(wú)住宿，旁邊方便租房！

高工價(jià)焊工

6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎主管

人事主管

臨桂大廠大量招聘包吃住焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等均收入4000-5000/月工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定工作時(shí)間：長(zhǎng)白班

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 4人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù)，4.只接待女性顧客。美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案 4-6月努力干5000---10000元/月 7-9月使勁干12000元/月一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂) 1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害. 2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能! 3.最好的結(jié)果:成就了自我,...

高空作業(yè)工

5800-7000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

恒大物業(yè)

1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。 2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調(diào)排水管漏水排查、維修工作。 3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構(gòu)建松動(dòng)、脫落的拆除及加固工作。 4、能進(jìn)行物業(yè)范圍內(nèi)簡(jiǎn)單的維修工作，如墻面刮白翻新、地磚修補(bǔ)等。

人事主管

4600-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲本科以上門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-13

李老板

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

普工好崗直招

5200-5800元

廣西無(wú)窮大企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 300人人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

麗經(jīng)理

人事經(jīng)理

學(xué)歷不限 3、有效身份證 ———————————— 【廠區(qū)優(yōu)勢(shì)】 1、所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可 2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫 3、當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿 4、公司提供一日三餐 …… ，四菜一湯（餐補(bǔ)180） 5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)等。 …… 6、外地來(lái)的員工直接報(bào)銷車費(fèi)，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險(xiǎn)：入職滿一個(gè)月公司會(huì)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金

電子廠輕松坐班高工時(shí)

4000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

李主管

銷售主管

電子廠17塊/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—45歲【上班班次】?jī)砂嗟?，做六休一?【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡:四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。打卡滿10天可預(yù)支。