桂林七星區(qū)五險提供住房招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 五險提供住房 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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匯東果菜批發(fā)市場(1)
棲霞府(1)
英才小區(qū)(1)
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中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元崗位描述:
1、 負責中醫(yī)科日常診療工作,重點做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù),確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準,建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向負責人匯報。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g(shù),組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗
4、主治醫(yī)師級別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績效
福利待遇:
1、六險(入職購買),包午餐;
2、外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包?。?br /> 3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。 -
全科醫(yī)生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、建立并使用家庭、個人健康檔案,對來院人群進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理
2、診療、會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見病、多發(fā)病、慢性病,提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務(wù)
3、進行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點人群保健,提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù)
4、提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù)
要求:
1.大專以上學歷,具有執(zhí)業(yè)證書
2.有嫻熟的外科基本操作技能,熟練的診療思維。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位內(nèi)容:
1. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對生產(chǎn)班組進行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。
2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計改進方案并跟進落實,持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量改善。
3. 負責核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計學知識;
4. 有扎實的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識,熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先考慮;
5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與組隊管理能力,工作認真細致、責任心強。 -
營銷策劃
4000-7000元1、 組織對目標市場及競品進行調(diào)查分析,準確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息),撰寫市場調(diào)研報告,對項目的銷售提供專業(yè)意見。 -
招商專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃制定銷售目標; 2、根據(jù)目標匹配相應(yīng)的客戶資源; 3、通過電話、微信、新媒體等方式跟客戶溝通,建立初步合作意向,促成合作; 要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛銷售; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力; 4、能接受短期出差。 同時也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生 -
電子工程師
5000-10000元1、負責電子產(chǎn)品的電路設(shè)計; 2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和可靠性設(shè)計; 3、負責電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試; 4、負責相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作; 5、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作; 6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作。 -
酒店pa技工
3000-3500元1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 -
招聘專員
3000-4000元崗位內(nèi)容: 1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應(yīng)能力 4. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力 -
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪主要負責前臺客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。 -
(象山區(qū)桂量)弱電電氣工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1、對機械制圖、模擬電路、數(shù)字電路、自動化控制、數(shù)控機床原理、編程、PLC編程應(yīng)用有一定的了解; 2、維修數(shù)控機床,弱電維修。 相關(guān)要求 1、大專及以上學歷,電氣自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè); 2、能維修數(shù)控機床,弱電維修,在大廠有過幾年的實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
招投標專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
崗位職責: 任職市場部,負責撰寫招投標標書、技術(shù)方案; 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 具備招投標專業(yè)技能、良好的文字功底,有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3. 有工業(yè)、制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
技術(shù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
工作要求: 1、負責維護生產(chǎn)工裝設(shè)備; 2、可以協(xié)助搭建測試平臺工作; 3、負責售后維修工作。 技能要求: 1、大專及以上學歷: 2、機械專業(yè); 3、有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、細心,有一定溝通能力。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
二、任職標準 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
白案輔助工
3600-4600元1. 白案輔助工,會做基本的面食 2. 配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。 3. 負責工作臺和廚房設(shè)備的衛(wèi)生清理、正常使用,保持整潔的工作環(huán)境 4. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,操作流程規(guī)范 5. 上班時間4:30-13:00 16:00-19:00
桂林七星區(qū)五險提供住房招聘(有五險)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2024-09-21
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楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-09-19
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