桂林臨桂區(qū)五險提供住房招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 五險提供住房 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR1、負責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃(2個車間)。
2、負責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個車間)。
3、編寫設(shè)備的操作的SOP;
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗;
3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
普工
4500-5500元·13薪2024-11-11萬智源人事1. 華為,榮耀手機的組裝,檢測,包裝 -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位描述
1、負責(zé)執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理,完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作;
2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作;
4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作
5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職要求
1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實驗室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
領(lǐng)益招小時工 兼職
3900元/周2024-11-11萬智源人事不用體檢,入職簡單 年齡要求:18-45歲 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機外殼擺放,零部件組裝 上班可帶手機,方便照顧老人,小孩,包住,先吃后扣 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適... -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進行深入的市場調(diào)研,分析市場、人群需求和競品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計、口味設(shè)計等。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團隊提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋,以便其調(diào)整銷售策略。 -
精益主管
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況; 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系; 4.實施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作; 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核; 6.負責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。 7.負責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動改進工作的能力; 3.優(yōu)秀的組... -
法務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé): 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù); 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件; 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育; 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī); 3、有較好的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具有較強的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
電商設(shè)計助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11王女士HR崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計及店鋪裝修,包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等; 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作,包括不限于海報、公眾號、抖音、小紅書渠道等; 3、部分工作由資深設(shè)計師指導(dǎo); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有廣告或電商設(shè)計工作經(jīng)驗,有設(shè)計思維,會設(shè)計、會剪輯軟件者優(yōu)先。 3、熟練操作Photoshop,Dreamweaver、CDR,AI,flash等軟件;對色彩運用、搭配、色彩布局有相當(dāng)了解,能熟練修圖,具有一定的美術(shù)功底,有一定的信息敏感度及較強的文字功底... -
桂林深科技
4200-5500元2024-11-11李主管主管深科技招聘小時工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報名才可安排面試 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測等 小時工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷,不查流水? 工價:18元/小時 正式工要求:男(18-45歲),女(18-40歲) 正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月) 全勤津貼100元/月 伙食補貼180元/月 .廠齡補貼0-200元/月 星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 綜合月薪 4500-5500 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工... -
臨桂組裝包裝工5000+
4000-6000元2024-11-11李主管主管臨桂招聘小時工正式工,詳情如下所示 自離黑名單能安排,需要提前一天報名才可安排面試 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測等 小時工要求:男女不限16-47歲 ?不查學(xué)歷,不查流水? 工價:17+1元/小時 正式工要求:男(18-45歲),女(18-40歲) 正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月) 全勤津貼100元/月 伙食補貼180元/月 .廠齡補貼0-200元/月 星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 綜合月薪 4500-5500 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘... -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(純工價) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包住(平攤水電費) -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11劉主管人事經(jīng)理大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右. -
機修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強; 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時間工作。 -
鍋爐工
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11王女士HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作; 2、負責(zé)鍋爐的開、停爐操作,掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行; 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄; 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作,按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進行操作,接受特種設(shè)備檢驗機構(gòu)的定期檢驗; 5、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,持有鍋爐操作證; 2、工作認真負責(zé),有責(zé)任心; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
車間操作工
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王女士HR; 2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。
按地區(qū):
按商圈:
不限(270)
秧塘工業(yè)園區(qū)(114)
桂林福達股份有限公司(38)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(28)
金貿(mào)中心(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
花樣年麓湖國際(6)
奧林匹克花園(5)
桂林吾悅廣場(4)
桂林城南萬達廣場(4)
桂林師范高等專科學(xué)校(4)
金源新城福邸嘉園(3)
時代楓林(3)
山水·鳳凰城(2)
匯榮·桂林桂林(2)
彰泰金橋水岸(2)
碧園·印象桂林(1)
碧園香樟林(1)
時代花園(1)
大龍西城新天地(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
魯山工業(yè)園(1)
桂林臨桂萬達廣場(1)
天下桂林步行街(1)
幸福美地(1)
慧佳城(1)
彰泰歡樂頌(1)
金山市場(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司(1)
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何小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-11
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唐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-11
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游先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-11
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蒲先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-10
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秦先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝工 職位2024-11-10
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潘先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-09
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