桂林象山區(qū)五險提供住房招聘(有提供住房)
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桂林 象山區(qū) 五險提供住房 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護(hù)公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
工程部萬能工
2800-3000元1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
綜合工資4000-5000元/月,底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時,周末2倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資!
要求:
18-40周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休!
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘)
報名方式:姓名十電話十年齡 -
超聲科、心電醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
工作內(nèi)容 1 使用超聲診斷儀器,完成門診、急診超聲檢查,出具影像診斷報告 2 分析患者的化驗(yàn)單和其他檢查結(jié)果,判斷是否實(shí)施特殊腔內(nèi)超聲檢查和介入超聲活檢 3 使用超聲儀器,進(jìn)行介入診斷和治療 4 負(fù)責(zé)超聲儀器設(shè)備的日常使用登記,儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。 工作內(nèi)容 1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證 2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見 3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究 4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動脈成形術(shù)等 5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究 6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥... -
品管主管
5000-6000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負(fù)責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有ISO9001—... -
桂林萬福醫(yī)院兒科醫(yī)師
8000-15000元兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生 從事嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病預(yù)防與診療的醫(yī)師。 工作內(nèi)容 1 接受患兒及其監(jiān)護(hù)人咨詢,認(rèn)真檢查患兒病情,書寫病歷,記錄病案 2 結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施 3 利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對患兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療 4 按照診療規(guī)范和藥品說明書中的適應(yīng)證、用法用量和注意事項等開具處方,告知患兒及其監(jiān)護(hù)人有關(guān)飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的注意事項 5 關(guān)注患兒心理,鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病 6 處理好與患兒及其監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,以正確的方式解決矛盾糾紛 7 定期查房,參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治... -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-5500元桂林國企手機(jī)廠,正式工五險一金,名額有限,(新員工入職4個月一次性2000元紅_包) 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200 -
中醫(yī)科醫(yī)生
7000-20000元1、接待病患進(jìn)行臨床診斷,解答病患疑惑。 2、運(yùn)用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病。 3、運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診察技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)行輔助診斷。 4、開具治療處方,制訂治療方案。 5、使用藥物和設(shè)備進(jìn)行綜合治療。 6、書寫病歷,記錄病案。 7、指導(dǎo)患者運(yùn)用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施,調(diào)整心理、生理狀態(tài)。 8、經(jīng)驗(yàn)豐富老中醫(yī)優(yōu)先。 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時 ④綜合工資5000~60000 無責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-47歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 -
倉庫班長
3000-5000元1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
酒吧吧員(民主路)
2500-3000元1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好酒水領(lǐng)取,發(fā)放,儲存等各項工作。 2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法 3.按照樓面點(diǎn)單要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求 4.會短視頻拍攝剪輯 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 1、年齡18-30歲; 2、工作地點(diǎn):象山區(qū)民主路21號。 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺等運(yùn)營事務(wù); 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項; 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
工程主管
4500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù) …… 電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者; (三)薪資福利 4500-5000元/月,繳納五險+ …… 商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū) -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā) -
客房領(lǐng)班(民主路)
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
在酒店值班經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成樓層服務(wù)員的工作安排,保證服務(wù)員的清潔工作有序展開;協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓(xùn)計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務(wù),保證最佳服務(wù)狀態(tài),保持應(yīng)有的清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以工作成效對值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
內(nèi)科醫(yī)生
7000-9000元1、處理內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷與治療,掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床理論知識。 2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 3、熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī); 4、具有良好的醫(yī)患溝通能力、服務(wù)營銷意識、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神; -
酒店店長
6000-10000元福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
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