桂林疊彩區(qū)五險提供住房招聘（有提供住房）
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桂林 疊彩區(qū) 五險提供住房 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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餐廳服務員
2200-2800元·13薪
2024-11-08
謝先生管理員1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務；
2、負責跟進會議的服務工作；
3、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作；
4、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神；
5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
6、身體健康、樣貌端正、有親和力；
7、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
中醫(yī)醫(yī)生
5000-8000元
2024-11-07
劉經(jīng)理行政1、接待病患進行臨床診斷，解答病患疑惑
2、運用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法，診斷疾病
3、運用現(xiàn)代醫(yī)學診察技術(shù)和設(shè)備，進行輔助診斷
4、開具治療處方，制訂治療方案
5、使用藥物和設(shè)備進行綜合治療
6、書寫病歷，記錄病案
7、指導患者運用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施，調(diào)整心理、生理狀態(tài) -
康復醫(yī)師
3800-8000元
2024-11-07
劉經(jīng)理行政1、在組長的領(lǐng)導和各級上級醫(yī)師的指導下，負責本專業(yè)的各項醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作
2、對患者進行檢查、診斷和治療，寫醫(yī)囑、處方，檢查執(zhí)行情況，進行必要的檢驗工作
3、及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡、發(fā)熱病人登記本等
4、記錄患者住院期間的病程，完成出院病案小結(jié)，書寫門診病歷
5、及時報告診斷、治療困難及患者病情變化，提出轉(zhuǎn)科、出院意見
6、做好交班工作，叮囑值班醫(yī)師注意需要特殊觀察和照顧的的患者
7、參加科內(nèi)查房、巡診，了解患者的病情，提出診療意見
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故
9、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗 -
酒店客房服務員
3000-6000元
2024-11-06
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
2024-11-04
李經(jīng)理人事崗位職責： 主要負責園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務； 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務咨詢和銷售服務，從而協(xié)助成交，后期進行客戶服務。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-04
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時... -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 -
酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-01
龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作：負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行：制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行； 3、制定崗前培訓等計劃：制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃； 4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應：確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行，所需物品正常供應； 5、安排員工工作時間及內(nèi)容：合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容，保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)； 6、快速并準確傳遞信息：嚴格執(zhí)行上傳下達，確保信息的傳遞快速、準確； -
檢驗員提供吃住坐班
5300-6500元
2024-10-31
張主管招聘主管2700/月，其中績效獎金 (300/月)+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月） +加班費+住房補貼(250/月) 綜合月工資：4500—5500元 工作內(nèi)容：組裝手機以及手機配件 提供食堂 …… ; 3、星級津貼:40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位 評定管理辦法》按季度參評），最高8星級; 4、季度獎勵：季度績效考核成績總排名前15%，獎勵 400-1000元; 5、入職即買購買五險一金 -
正式工
4800-6000元
2024-10-31
張主管招聘主管18-45歲，18-40歲小時工19，一個月5500-6000 面試進行中，找工作的聯(lián)系我 一、薪酬福利： 1.綜合月薪：4500-6000元, 正式工：綜合底薪2270+加班費+餐補，五險一金
按地區(qū)：
按行業(yè)：
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
