臨桂包吃住普工

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
崗位職責(zé):19/小時!月工資綜合6000起
主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手
招聘要求
1-3個月都可以!也可以做長期
底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金
學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!無案底,無大面積紋身
工資待遇
包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍
做滿7天可借支200-500元
空調(diào)恒溫車間,包吃住,空調(diào)宿舍!
空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍

顯示器包吃住

5600-7000元
桂林-全州縣 10人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 50人 30-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 空調(diào)坐班
1小時前
工作內(nèi)容:套餐業(yè)務(wù),回訪老客戶,維護客情
上班時間:朝九晚六,節(jié)假日正常放假,獨立工位!市中心上班,白班,高檔寫字樓辦公
年齡要求:30歲以上
薪待遇:無責(zé)3100底薪+提成+績效。月工資4000-8000

臨桂車間組裝工

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 20人 人力資源
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  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
6000起,小時工:19塊一個鐘+餐補300,正式工底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五一金
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 20人 18-45歲 人力資源
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!

臨時工18一小時

4500-6500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 47歲以下 人力資源
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1、普工要求:招35人, 18-43歲, 工作時間: 白班:8:30-20:10 晚班:20:10-8:30 夜班補貼27/天 提供吃,不包住 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐, 晚班:宵夜免費 …… 早餐2元一餐 薪資福利:3500-4500元;五、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎100元;試用期合格:1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
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1小時前
平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
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1小時前
1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)等工作 工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:...
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 2人 3年以上 25歲以上 本科以上
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1小時前
針對學(xué)生的學(xué)習(xí)問題和困惑,提供個性化的輔導(dǎo)和答疑服務(wù),幫助學(xué)生解決英語學(xué)習(xí)中的困難。 5.?與學(xué)生家長和學(xué)校管理人員保持良好的溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長和進步。 6. …… 五一金,帶薪年假,試用期過后底薪5000+課酬,工資上不封頂,多勞多得! 3.?提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動。 有意向的可投簡歷,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。

高工價焊工

6000元
桂林-臨桂區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
1小時前
臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班

財務(wù)專員

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 電力 電氣
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1小時前
1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺賬,時時跟進項目收付款和每月臺賬對賬工作; 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會計憑證、賬簿,財務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 25-50歲 本科以上 金屬制品 鑄造
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
1. 任職資格與要求 1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。 1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強的工作責(zé)任心。 1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 2. 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理...

銷售內(nèi)勤

3500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
1小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售合同,獨家協(xié)議合同以及其他文件的管理,歸類,整理,建檔和保管工作。 2.訂單安排生產(chǎn),特殊品申報,報檢,訂艙,報關(guān),清關(guān)等事宜。 3.協(xié)助財務(wù)部做好退稅資料,每個訂單正式報關(guān)后,將所需的退稅資料如合同,箱單,發(fā)票,形式發(fā)票,報關(guān)票,提單等整理成一個壓縮文件包發(fā)給財務(wù)。 4.部門客戶情況匯總,每周定期匯總各個業(yè)務(wù)員的客戶跟蹤情況,及時把握各個業(yè)務(wù)員以及客戶的情況。 5.銷售臺賬管理,臺賬根據(jù)訂單及時更新,每周更新并做數(shù)據(jù)分析,銷售報表分析。 6.國外展會的補貼申請和辦理,根據(jù)區(qū)管委會的要求,及時申報國外展會補貼,提交相關(guān)資料,進行辦理。 7.銷售預(yù)算,費用預(yù)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
職位描述 1.平臺運營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運營需求的順利實施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招)
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 電力 電氣
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 限男性
1小時前
1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗要求進行崗位操作,按規(guī)定要求填寫檢驗記錄。 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗操作規(guī)程進行安全操作。 3.負(fù)責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負(fù)責(zé)對檢驗設(shè)備進行巡檢。 5.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗。 9.有駕駛證者優(yōu)先。

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
崗位職責(zé): 協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污) 任職資格: (1)3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 (2)具備化藥類安全管理經(jīng)驗 (3)具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念 (4)具備車間日常成本核算管理能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
崗位職責(zé): (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 (2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 (5)制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn) 任職資格: (1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先 (2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健...

品管技術(shù)員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 372 個崗位

桂林五險提供住房招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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