桂林五險(xiǎn)提供住房招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 五險(xiǎn)提供住房 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(222)
秧塘工業(yè)園區(qū)(39)
信息產(chǎn)業(yè)園(26)
蘇橋工業(yè)園(19)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林福達(dá)股份有限公司(15)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(14)
鐵山工業(yè)園(9)
財(cái)富名城(8)
八里街(6)
沃爾瑪(5)
花樣年麓湖國(guó)際(4)
英才科技園(4)
桂林客世界廣場(chǎng)(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(3)
蘇橋鎮(zhèn)(3)
火車(chē)站(3)
大學(xué)科技園(2)
碧園·印象桂林(2)
-
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn);
2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。
3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門(mén);;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求:
1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神; -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā);
2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)
發(fā)展方向:
1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷(xiāo)售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 …… 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 …… 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 -
操作工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 -
車(chē)間普工
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
酒店保安
2100-2500元1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉酒店的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫(xiě)各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高168cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級(jí)安排,嚴(yán)格完成上級(jí)安排的任務(wù)。 3、有相關(guān)酒店保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
酒店夜班保安
2200-2800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉酒店的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫(xiě)各類記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 5.軍人優(yōu)先,執(zhí)消防證優(yōu)先 -
實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
無(wú)責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時(shí)間:不限 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿 -
儲(chǔ)備干部
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿 -
煤礦井下電工(剛果金)
13000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
派往國(guó)家:剛果金 崗位職責(zé): 1.設(shè)備維護(hù)?:負(fù)責(zé)礦下電氣設(shè)備的維護(hù)和檢修,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?2.管理檢修所需的零件和工具,記錄設(shè)備運(yùn)行情況。 3.確保井下電氣安全運(yùn)行,避免事故發(fā)生。 4.確保設(shè)備的完好狀態(tài),杜絕失爆,保障運(yùn)行安全可靠。 任職要求: 45歲以內(nèi),具備一定的機(jī)械和電氣知識(shí),能夠進(jìn)行設(shè)備的維修與維護(hù),以及進(jìn)行日常檢查和故障排除。熟悉井下供電系統(tǒng),能夠執(zhí)行停電、送電操作,并能夠保護(hù)好防爆面,確保設(shè)備的安全運(yùn)行?。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利... -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
福利:五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線上銷(xiāo)售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
底薪3000元加提成,有五險(xiǎn) 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
保安員
3000-3500元身體健康,無(wú)高血壓等疾病;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會(huì)說(shuō)普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 5、希望能長(zhǎng)住工廠 上班時(shí)間:12小時(shí) 月休4天 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn), -
品控助理
4000-6000元崗位職責(zé): 1、服從部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)和管理,部門(mén)主管不在崗時(shí),能主持開(kāi)展部門(mén)日常工作。 2、負(fù)責(zé)檢查各崗位對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并如實(shí)記錄和匯報(bào)。 3、原材料的檢測(cè)驗(yàn)收,并依結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告單,并對(duì)不合格的原材料進(jìn)行標(biāo)識(shí),出具不合格評(píng)審單,同時(shí)對(duì)不合格品進(jìn)行管控,防止誤用。 4、各班不合格的半成品、成品,經(jīng)確認(rèn)并完成返工后,組織該班品控一起對(duì)返工產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,抽檢不合格的,書(shū)面通知再次返工,合格的,則在標(biāo)示卡上蓋章后,方可入庫(kù)。 5、每天上班后,對(duì)前一個(gè)班品控出具的各種單據(jù)進(jìn)行抽檢,同時(shí)對(duì)上個(gè)班的標(biāo)簽、紙箱等與訂單核對(duì),看是否使用正確。 6、對(duì)各崗位的過(guò)程品進(jìn)行抽檢,依產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)... -
電氣工程師
4000-6000元1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作; 4、負(fù)責(zé)維修后填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫(xiě); 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,年齡不限。3年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)PLC編程,如西門(mén)子,三菱等,會(huì)調(diào)整常用的變頻器,如三菱,ABB,安川伺服器等。擅長(zhǎng)程序設(shè)計(jì)和改造; 3、熟悉各類電機(jī)構(gòu)造和設(shè)備電路圖,能自主維修電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備,會(huì)CAD畫(huà)圖。 4、能適應(yīng)加... -
機(jī)械維修人員
4000-6000元1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作; 4、負(fù)責(zé)維修后填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫(xiě); 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生; 要求 1、中技或大專以上學(xué)歷,年齡不限,2年以上維修工作經(jīng)驗(yàn), 從事罐蓋制造業(yè)設(shè)備維修的優(yōu)先; 2、會(huì)機(jī)修、電工,能開(kāi)機(jī)床,車(chē)床等,有鉗工證,會(huì)氧焊電焊等; 4、能適應(yīng)加班,工作地點(diǎn)樂(lè)和工業(yè)園 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
桂林五險(xiǎn)提供住房招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 操作工 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 車(chē)間普工 職位2024-09-23
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劉先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 保安員 職位2024-09-22
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白先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2024-09-22
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曾先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 酒店夜班保安 職位2024-09-22
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