桂林財(cái)富名城五險(xiǎn)提供住房招聘（有節(jié)日禮物）

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
四、工作地點(diǎn)：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

口腔醫(yī)生

6000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 24-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)：
1.接待日常門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病歷，細(xì)心診斷，正確處理，認(rèn)真治療，杜絕誤診
2.負(fù)責(zé)患者口腔檢查、口腔疾病診斷及治療建議，根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案
3.認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷，做好自身病人管理
4.熟悉正確使用門診設(shè)備、器械
5.合理安排患者，協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作
6.突發(fā)事件的處理
崗位要求：
1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.持有臨床口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證
3.有精湛的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累
4.語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，具有良好的交流和溝通能力
5.具有仁愛(ài)之心、優(yōu)秀醫(yī)德，愛(ài)崗敬業(yè)，真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：
1、底薪+全勤+績(jī)效+其他福利=綜合薪資（6000-20000）
2、法定節(jié)假日、帶薪年假
3、根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)
5、不定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

公司醫(yī)務(wù)

6000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)： 1.接待日常員工門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病歷，細(xì)心診斷，正確處理，認(rèn)真治療，杜絕誤診 2.負(fù)責(zé)患者檢查、疾病診斷及治療建議，根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴(yán)密的治療方案 3.認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷，做好自身病人管理 4.熟悉正確使用門診設(shè)備、器械 5.合理安排患者，協(xié)調(diào)處理好護(hù)士工作 6.突發(fā)事件的處理崗位要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證 3.有精湛的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累 4.語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛(ài)之心、優(yōu)秀醫(yī)德，愛(ài)崗敬業(yè)，真心待患及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)...

酒店銷售員（旅行社方向）

3500-10000元

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、定期拜訪旅行社客戶，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，保持良好溝通，處理客戶投訴； 4、挖掘新客戶，了解客戶需求 …… ，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

前臺(tái)行政

5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽(tīng)電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題，例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 ...

七星區(qū)招小時(shí)工

4000-5000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 50人人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

16塊一個(gè)小時(shí)，提供住宿，吃飯3.5一頓企業(yè)食堂，先吃后扣，工作滿7天可以預(yù)支200-400 月綜合工資4500-5500 工作簡(jiǎn)單，包交包會(huì)！不用體檢

酒店客戶經(jīng)理

3000-10000元

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開(kāi)展客戶游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁...

酒店前臺(tái)主管

4000-6000元

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借

前臺(tái)接待

3000-5000元

桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工

4000-5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲電子人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘小時(shí)工：16塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲男女不限正式工：18-45歲，男女不限?。?底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿

實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)

3000-6000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 12人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-20

無(wú)責(zé)底薪保障有人帶好上手學(xué)習(xí)＋成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制畢業(yè)時(shí)間：不限從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿

儲(chǔ)備干部

3000-9000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿

普工手機(jī)質(zhì)檢

4500-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 50人 47歲以下管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-20

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ! …… 福利待遇：薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) …… 、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休節(jié)假日（春節(jié)

桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 200人 47歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

正式工五險(xiǎn)一金，名額有限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚

實(shí)習(xí)生+3000無(wú)責(zé)+住宿

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
晉升空間大
可提供實(shí)習(xí)證明
一對(duì)一輔導(dǎo)

2024-09-14

工作內(nèi)容：從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等上班時(shí)間：8:30

市場(chǎng)推廣專員

4000-9000元