桂林五險(xiǎn)提供住房招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 五險(xiǎn)提供住房 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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機(jī)臺(tái)操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-11-08恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容:完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù),正確操作聯(lián)動(dòng)線設(shè)備,熟練掌握看機(jī)要領(lǐng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并會(huì)靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準(zhǔn)時(shí)、高效、安全的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
工作要求:男工,工作12小時(shí),兩班倒,50歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
餐廳領(lǐng)班
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08趙雙雙辦公室主任1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤。
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴。
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人:一七三七七一六七九五二 -
機(jī)修師傅
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08粱豐才柴油車機(jī)修師傅,汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。′ -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師: 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
高中化學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
前臺(tái)咨詢師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序 …… 二、福利待遇:基本工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+pk獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)。 …… 福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;工齡滿半年購(gòu)買五險(xiǎn),工齡滿一年購(gòu)買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)(續(xù)班獎(jiǎng));學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、 …… PK獎(jiǎng)的分配,前臺(tái)提成;伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級(jí)以上員工可購(gòu)買住房公積金。 …… 部分崗位免費(fèi)提供住宿。 -
酒店廚師
3000-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐、員工餐的烹飪和出品; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對(duì)餐飲工作有較高的熱情; 3、負(fù)責(zé)廚房全面的衛(wèi)生清潔及食品安全; 4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
平臺(tái)在線客服穩(wěn)定無壓力
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08馮經(jīng)理人事工資3000-4000,試用期2500,1-3個(gè)月看自己表現(xiàn) 崗位職責(zé): ① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題; ② 關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/左右; ② 良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力; ③ 有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次 早班:8:30-17:30 晚班:15:30-23:00 月休六天平臺(tái)在線客服 年齡18-35,有淘寶天貓拼多多客服經(jīng)驗(yàn) 地址。桂林市七星區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園 -
餐廳服務(wù)員
2200-2800元·13薪2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議的服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)作; 4、服從上級(jí)指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓(xùn) -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) -
龍勝行政文員
3000-3500元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-07楊女士HR2、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞; 3、有相關(guān)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、工作時(shí)間:倒班制(兩班倒或三班倒,每班9小時(shí)左右),工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)英才科技園 5、薪資福利:提供免費(fèi)住宿 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07柳女士HR負(fù)責(zé)前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開發(fā)前期提出改善性意見和建議; 5)負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn),提供 -
商務(wù)旅游顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員級(jí)及以上 2、需要簡(jiǎn)單的英文對(duì)話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國(guó)家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金 …… 、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。 -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07吳老師招聘廣西考德上分校 項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績(jī)效 7萬-10萬 -
雁山藥店?duì)I業(yè)員
5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事主管養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員
3000-4500元2024-11-07李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招 -
工/裝中心經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-07趙女士人事經(jīng)理崗位描述: 1.解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設(shè)備工藝問題,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)。 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動(dòng)化裝備的研發(fā)、試制、測(cè)試進(jìn)度,解決設(shè)備故障和維護(hù)問題。 相關(guān)要求: 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng),能進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試等工作; 3.熟悉各種機(jī)械設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能以及維護(hù)方法,能夠解決設(shè)備故障和維護(hù)問題。 4.熟練使用AutoCAD、PLC及觸摸屏等電氣相關(guān)編程軟件及辦公軟件。?
按地區(qū):
按商圈:
不限(549)
秧塘工業(yè)園區(qū)(127)
信息產(chǎn)業(yè)園(58)
桂林福達(dá)股份有限公司(37)
蘇橋鎮(zhèn)(36)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(24)
蘇橋工業(yè)園(23)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
鐵山工業(yè)園(16)
英才科技園(15)
金貿(mào)中心(13)
財(cái)富名城(11)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7)
桂林北站(7)
花樣年麓湖國(guó)際(6)
火車站(6)
盛景中心(5)
奧林匹克花園(5)
八里街(5)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(5)
按行業(yè):
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黃先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-14
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劉先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 機(jī)臺(tái)操作工 職位2024-11-14
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-13
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曹小姐2024-11-13
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莫先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-11-13
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