桂林五險提供住房招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 五險提供住房 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求
18-38歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗；
工作時工作時間：白班：8：30-20：10
提供吃，不包住
廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補(bǔ)貼一半
薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補(bǔ)貼
工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。?！
面試需帶身份證原件
公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-13
俸女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé)：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元
2024-11-13
安主管經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點-18點半，午休兩小時
④綜合工資5000～60000
無責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-47歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 臨時工：17元/小時 16-47歲男女不限 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0 …… /月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐 …… 2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，4人間 3、免費體檢--入職體檢免費，并且公司組織員工進(jìn)行年度免費體檢； 4、 …… 免費提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… 9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影 -
短期工長期工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī) 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴(yán)格，可帶手機(jī)上班，可預(yù)支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
高端導(dǎo)購服務(wù)員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張經(jīng)理經(jīng)理單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 -
中廚主管
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
趙女士1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時用餐時間，40小時工作制，每周休2天） -
深科技19/小時普工正式工包住
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工/臨時工 綜合月薪 4500-5500 小時工薪資待遇：18+1做滿兩個月補(bǔ)1塊 正式工薪資待遇：綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 年齡16-46歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
QC品質(zhì)檢測員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13
江女士招聘主管工作職責(zé)： 1、組織、協(xié)調(diào)實施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn) 2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識等進(jìn)行檢查，以及對產(chǎn)品批號的復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或協(xié)調(diào)解決。 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。 5、負(fù)責(zé)對在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作；對分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識教育，參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。 6、協(xié)助車間主任做好... -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
王小姐崗位職責(zé)： 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預(yù)支
4000-5000元
2024-11-13
蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機(jī)零配件，華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容：光釬 手機(jī)配件的組裝包裝，無技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇16-20元/小時，包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時工，短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 -
全職主播
4000-7000元
2024-11-13
李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性 -
機(jī)修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管招聘主管改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
電氣工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
王小姐1.配合公司銷售人員處理項目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求； 2.負(fù)責(zé)完成成套項目設(shè)計；及時處理本人負(fù)責(zé)的工程項目在施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，必要時協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項目在設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
市區(qū)長白班小時工
4000-6000元
2024-11-13
李主管主管上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險 （空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） -
安裝及運維服務(wù)工程師
3000-5000元·13薪
2024-11-13
裴武松經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)機(jī)房工程的強(qiáng)弱電系統(tǒng)的安裝及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)安防、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù)； 4、有一定的電子技術(shù)，能夠進(jìn)行簡單的設(shè)備維修及維護(hù)； -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-13
蔣女士人事專員從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。 工作內(nèi)容 1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料，必要時檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證 2 進(jìn)行X射線透視、拍片，電子計算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查，分析對比醫(yī)療影像資料，作出診斷意見 3 進(jìn)行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究 4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療，包括動靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動脈成形術(shù)等 5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究 6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后，與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥... -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-12000元
2024-11-13
謝女士經(jīng)理要求:大專以上學(xué)歷，樂觀自信 薪資：3000+5%提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金+優(yōu)秀銷冠獎
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林五險提供住房招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 原料藥工藝技術(shù)員 職位2024-11-13 -
林女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
孔小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13
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王小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-13 -
梁先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 中廚主管 職位2024-11-13
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
