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桂林臨桂區(qū)五險(xiǎn)提供住房招聘(有崗位晉升)

共找到 184條 桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)提供住房 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
領(lǐng)益招聘小時(shí)工,正式工
小時(shí)工:19塊/小時(shí)?300餐補(bǔ) 16-45歲 男女不限
正式工: 16-45歲 男女不限??!
底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免費(fèi)住宿水電平攤

最新電子廠普工

3800-5000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
桂林陽天特種設(shè)備
員工工價(jià):14元/H
特大好消息、 四季如春、全新電梯、(廠內(nèi))空宿舍、大房間4-6人間,自由結(jié)合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。
每天10~12個(gè)小時(shí)、每月工時(shí)高達(dá)300多、星期天都可以上班。
?? 企業(yè)簡介: 企業(yè)主要生產(chǎn)大型集成設(shè)備,充電樁,全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個(gè)月。
?? 招聘標(biāo)準(zhǔn): 年齡:16歲—45歲,陽天:部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘
坐班普通工衣,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng).
員工工資:14/小時(shí),餐補(bǔ)300/月入職就補(bǔ),離職不退。
每月25號發(fā)放上個(gè)月工資。

市場推廣

5000-30000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、陽朔、臨桂、荔浦、恭城、平樂縣下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏陽光棚渠道業(yè)務(wù)開拓;
2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租;
3、尋找合適的商家洽談大渠道開發(fā);
4、協(xié)助公司做好營銷工作、地推活動(dòng)推廣等;
5、男女和年齡不限,本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先
入職轉(zhuǎn)正統(tǒng)一購買社保,公司提供豐厚的市場營銷費(fèi)用、專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提成多勞多得,只要 你勤奮,聽從指揮,月收入輕松過萬!

銷售專員

5000-30000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
恭城縣下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏陽光棚渠道業(yè)務(wù)開拓; 2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租; 3、協(xié)助公司做好營銷工作、地推活動(dòng)推廣等; 4、男女和年齡不限,本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先 入職轉(zhuǎn)正統(tǒng)一購買社保,公司提供豐厚的市場營銷費(fèi)用
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
好消息?桂林驚現(xiàn)19元高工價(jià)(純工價(jià))電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。 【員工崗位】流水線,手工活,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。 【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資! 聯(lián)系崔經(jīng)理

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
學(xué)歷不限 3、有效身份證 ———————————— 【廠區(qū)優(yōu)勢】 1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可 2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫 3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿 4、公司提供一日三餐 …… ,四菜一湯(餐補(bǔ)180) 5、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī),無線網(wǎng)等。 …… 6、外地來的員工直接報(bào)銷車費(fèi),與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險(xiǎn):入職滿一個(gè)月公司會統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
崗位職責(zé):工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3,在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 1年以上 25-50歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 防暑降溫費(fèi)
2024-09-18
1、本小區(qū)內(nèi)各類報(bào)修工作處理,設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、對設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào); 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 4、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級或有關(guān)部門匯報(bào); 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 工作時(shí)間:早班8:00-12:00 14:00-18:00 必須有電工證、物業(yè)小區(qū)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡50歲以下,身體健康。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部...
桂林-臨桂區(qū) 1人 食品 藥房 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
6、寒暑假放假,具體根據(jù)校內(nèi)學(xué)生放假時(shí)間安排 工作時(shí)間: 早班:8:00-16:00 晚班:15:00-22:30 早晚班輪上 提供住宿,國家法定節(jié)假日,加班補(bǔ)助,集體旅游,購買社保,專業(yè)培訓(xùn),年終獎(jiǎng)

電工(臨桂)

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
1.熟悉項(xiàng)目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.供配電系統(tǒng)操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序; 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料; 4.發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。

高級電子工程師

8000-16000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目,并出具測試報(bào)告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。

普工(兩班倒)

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
生產(chǎn)普工,兩班倒,半個(gè)月一轉(zhuǎn); 電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 相關(guān)要求: 18-45周歲,服從安排,吃苦耐勞,可接受兩班倒。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-17
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級別的辦公會議和其他有關(guān)會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...

美工

2000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
熟練操作繪圖軟件,制作平面推廣酒店促銷,定時(shí)發(fā)送微信公眾號推廣等!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
職位描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目注冊文件/文檔(NMPA、CE、FDA等)的編制、更新、歸檔; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙整理與歸檔,管理項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)文檔; 3.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 4.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測試并總結(jié)問題; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)的優(yōu)先; 2. 熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3. 熟悉CAXA、AutoCAD、Solidworks、UG等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力; 5. 工作...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:18元一小時(shí) 每月180餐補(bǔ) 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費(fèi)提供

塞爾康

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
臨桂秧塘塞爾康 小時(shí)工18/h 正式工五險(xiǎn)一金 月綜合工資 5000-6000 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 住宿餐補(bǔ) 空調(diào)車間 工資結(jié)構(gòu):底薪1990+260元餐補(bǔ)+外宿補(bǔ)貼100元/月+夜班津貼20 …… 小時(shí)工:17.5/h+免費(fèi)住宿(分?jǐn)偹娰M(fèi)) 福利待遇:公司設(shè)有工齡獎(jiǎng)(入職滿三個(gè)月可享有)、全勤獎(jiǎng)、入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金(10號前入職當(dāng)月開始購買,11號之后入職下個(gè)月開始購買),員工依法享有帶薪年假
約 184 個(gè)崗位
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