桂林臨桂區(qū)五險(xiǎn)提供住房招聘(有崗位晉升)
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184條
桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)提供住房 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(142)
秧塘工業(yè)園區(qū)(58)
桂林福達(dá)股份有限公司(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(15)
碧園·印象桂林(4)
金水灣境界(3)
花樣年麓湖國際(3)
桂林吾悅廣場(3)
桂林城南萬達(dá)廣場(3)
桂林師范高等??茖W(xué)校(3)
山水·鳳凰城(2)
奧林匹克花園(1)
時(shí)代花園(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
魯山工業(yè)園(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
彰泰歡樂頌(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
樂和工業(yè)園(1)
-
普工
4500-5500元·13薪1. 華為,榮耀手機(jī)的組裝,檢測,包裝 -
手機(jī)配件廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 周末單休
綜合薪資4500-5500
底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+300-900崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼15元/天
上班時(shí)間:8:00-20:00、能接受夜班
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,包吃住,4-6人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
年齡要求:18-40歲,男女不限,無大面積顯露紋身,無犯罪記錄
伙食條件:每月有餐補(bǔ),吃超扣工資。
住宿事項(xiàng): 水電費(fèi)平攤
面試帶上身份證行李,面試通過當(dāng)天安排宿舍 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠
網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工
薪資4500-5500
正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10元/天
上班時(shí)間:8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒
伙食條件:10元/天。吃超扣工資。
住宿事項(xiàng): 水電費(fèi)平攤 -
手機(jī)包裝廠普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 -
電子廠普工
5000-5500元臨桂最大電子廠招聘 男女不限,男18-45歲,女18-40歲,月工資5000-5500,入職購買五險(xiǎn)一金 有吃有住,當(dāng)天帶行李可以免費(fèi)入駐,離職7天內(nèi)結(jié)清工資 招聘要求:無明顯紋身,無案底,能接受倒班 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
普工電子廠小時(shí)工
4000-6000元男女不限,無需經(jīng)驗(yàn),年齡18-47歲之間 正式工:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+崗位績效+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5500 廠區(qū)環(huán)境好,公寓式宿舍 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的各項(xiàng)栽培試驗(yàn)及作物日常監(jiān)督、管理,完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集工作; 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作; 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用。 -
成本會計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
、控制及報(bào)告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價(jià)審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平; 5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料 -
普工長期工
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利 -
設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃(2個(gè)車間)。 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個(gè)車間)。 3、編寫設(shè)備的操作的SOP; 4、對罐裝機(jī)、壓片機(jī)、膠囊機(jī)較為熟悉. 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上維修經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
深科技正式工
4200-5500元月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 …… (三).提供食宿 1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼, 2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。 -
桂林新能源廠普工
4000-5000元長白班臨桂新能源小時(shí)工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補(bǔ),正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費(fèi),水電平攤 工作時(shí)間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班 -
電商設(shè)計(jì)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
崗位描述 1、協(xié)助電商店鋪的視覺設(shè)計(jì)及店鋪裝修,包括不限于首頁、活動頁、詳情頁、推廣素材、直播素材等; 2、協(xié)助公司及新媒體渠道素材制作,包括不限于海報(bào)、公眾號、抖音、小紅書渠道等; 3、部分工作由資深設(shè)計(jì)師指導(dǎo); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有廣告或電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)思維,會設(shè)計(jì)、會剪輯軟件者優(yōu)先。 3、熟練操作Photoshop,Dreamweaver、CDR,AI,flash等軟件;對色彩運(yùn)用、搭配、色彩布局有相當(dāng)了解,能熟練修圖,具有一定的美術(shù)功底,有一定的信息敏感度及較強(qiáng)的文字功底... -
包裝工坐班可帶手機(jī)175一天
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
包吃包住,面試當(dāng)天安排住宿,工作內(nèi)容簡單輕松,無經(jīng)驗(yàn)也可來 普通工衣坐班,崗位有長期工、臨時(shí)工、長白班、兩班倒、正式工崗位 招聘要求:18-45歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí)+加班2個(gè)小時(shí) 休息時(shí)間:吃飯時(shí)間1個(gè)小時(shí), 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適、空調(diào)車間 小時(shí)工:17-18元/小時(shí),每月保底280工時(shí),綜合工資4500--6000/月 正式工:底薪+加班費(fèi)+全勤+績效+獎勵+年總獎+崗位補(bǔ)貼 食宿情況:包吃住,宿舍4-6人間,空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)備齊全 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補(bǔ) 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而... -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
節(jié)假日紅包等等,入職購買五險(xiǎn)一金, —————————— 4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)零配件,智能手環(huán),工序簡單易學(xué),教一下就會,剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡18-- -
精益主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況; 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系; 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作; 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核; 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動改進(jìn)工作的能力; 3.優(yōu)秀的組... -
生產(chǎn)工人
3500-4600元福利待遇: 為員工繳納社會保險(xiǎn),一年以上工齡的女職工在計(jì)劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼,員工生日禮物,年底享受年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費(fèi)提供員工集體宿舍 -
質(zhì)檢員
4000-6000元1、在整個(gè)生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按操作規(guī)程對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告,出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見; 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄; 5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測試與審核項(xiàng)目,并完整填寫質(zhì)量審核報(bào)告; 6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班,上4休2
桂林臨桂區(qū)五險(xiǎn)提供住房招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-23
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楊先生投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-09-22
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莫先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 電子廠普工 職位2024-09-22
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陳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 電商設(shè)計(jì)助理 職位2024-09-22
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黃小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 深科技正式工 職位2024-09-22
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黃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 手機(jī)配件廠普工 職位2024-09-22
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