桂林臨桂區(qū)機(jī)電公司五險(xiǎn)提供住房招聘（有加班補(bǔ)貼） logo

桂林臨桂區(qū)機(jī)電公司五險(xiǎn)提供住房招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 4條 桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)提供住房 招聘 （有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 中專以上 機(jī)電 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉先生
人事
1. 要求22-28歲，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的技術(shù)調(diào)試，生產(chǎn)方面的技術(shù)支持；2.中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，電子或者機(jī)械專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3.要求肯吃苦能接受加班，公司包住宿有五險(xiǎn)一金。4.薪資待遇優(yōu)厚，綜合收入5Ｋ-6Ｋ。
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 機(jī)電 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉先生
人事
1、能接受長(zhǎng)期出差和外地駐點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作；
3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修；幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題；
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、會(huì)設(shè)備調(diào)試，能現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)臺(tái)的問題及故障分析；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：44周歲內(nèi)，有安全員證，有礦山經(jīng)驗(yàn)（土建安全員也可以），可以召開安全會(huì)議，懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
合同周期：一年一簽，可續(xù)簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個(gè)月左右回國休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

薪酬績(jī)效主管

15000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利...
約 4 個(gè)崗位

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五險(xiǎn)提供住房

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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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