桂林五險雙休招聘
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桂林 五險雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
5小時前
柳女士HR職位描述
1.負責制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。
2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。
3.負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風險等，確保項目按計劃推進。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。
5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。
相關(guān)要求：
1. ?？埔陨蠈W歷；
2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先；
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.性格外向，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
5. 工作耐心、細心， 積極主動。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前
王女士HR崗位描述
1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等；
2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等；
3、負責客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項。
任職要求
1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識；
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，具有較好公文寫作功底，比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀要等。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
王女士HR1、負責車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃（2個車間）。
2、負責車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作（2個車間）。
3、編寫設(shè)備的操作的SOP；
4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉.
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗；
3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
王女士HR崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋； 2、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查； 3、完成當月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時反饋并跟進處理結(jié)果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結(jié)果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要... -
栽培研究助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
王女士HR崗位描述 1、負責執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。 任職要求 1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
電話銷售
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
肖女士人事招聘高薪銷售 底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機會； 2、負責客戶的簽約、關(guān)系維護等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃 …… 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！ -
桂林女工長白班普工
4000-4500元
7小時前
唐主管經(jīng)理上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險 （空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設(shè)計、繪制，PCB設(shè)計以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
戶外旅游主播
8000-10000元
6小時前
多仁國際副總經(jīng)理旅游主播20名，有游導(dǎo)證和直播經(jīng)者驗優(yōu)先。 要求:責任心有強賺錢欲望彈性工作制，抖 音，普通話流利，接受夜班 1、室內(nèi)直播間直播旅游線路 2、每天直播4-6小時左右 3、底薪3000-5000+銷售提成+獎勵 4、月休4天 5、男女不限，敢于出鏡即可 6、有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗最佳，可以接受新人 -
純計件高收入技術(shù)工/學徒工
2700-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
衛(wèi)生工
2250-2600元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
謝先生主管白班（8小時/班），周末雙休，（如安排上班則按加班計）；年齡：35-38歲，學歷：初中以上，工作經(jīng)驗：有從事衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)檢測試
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
羅主管主管一、內(nèi)容：手機生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 三、招聘要求 1、16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應(yīng)兩班倒，接受體檢 四、薪資待遇 小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補180元，月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月... -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管| 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
行政人事主管
4500-4800元
7小時前
李女士人事待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險一金；有工作餐； 上班時間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周?加末?班23/小時 假節(jié)?加日?班35/小時 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
組裝工
4500-6500元
6小時前
安主管經(jīng)理正式工和臨時工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。 任職要求：男：45歲以下，女：40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/月 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚... -
檢測充電頭可預(yù)支高工價
4500-5500元
7小時前
安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 小時工：20元一個小時，可以預(yù)支工資 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—49歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
臨桂新廠高工價操作工
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管正式工：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 正式入職后購買五險一金 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作； 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林五險雙休招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（現(xiàn)場） 職位2024-11-14 -
游小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14 -
李小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14 -
陳小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14 -
林小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
