桂林五險(xiǎn)雙休招聘(有周末雙休) logo

桂林五險(xiǎn)雙休招聘(有周末雙休)

共找到 821條 桂林 五險(xiǎn)雙休 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-七星區(qū) 3人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-31
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。
6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g(shù),組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗(yàn)
4、主治醫(yī)師級(jí)別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績(jī)效
福利待遇:
1、六險(xiǎn)(入職購(gòu)買),包午餐;
2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??;
3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。

財(cái)稅顧問

3000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

財(cái)稅專員

3000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-荔浦市 1人 2年以上 23-45歲 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
周女士
招聘專員
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
秦老師
總務(wù)主任
幼兒園食堂上灶廚師,會(huì)幼兒餐食,會(huì)做面點(diǎn)(包子、饅頭、花卷等)1??8??2??0??7??7??3??1??6??6??1??

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
鄒峰
經(jīng)理
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;

客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

銷售專員

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 20人
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
許笑江
經(jīng)理
1.無需打卡,坐班??删蛹肄k公。公司每周定期培訓(xùn), 2.國(guó)家政策引導(dǎo)型商品輕松完成銷售任務(wù),高提成產(chǎn)品。 3.沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,無年齡、學(xué)歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略。 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。

臨桂工廠

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-30
趙主管
主管
工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~45歲,健康即可 小時(shí)工:18/小時(shí),16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)?;@球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 600人 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
趙主管
主管
桂林工廠18塊高價(jià)時(shí)薪招工啦! 要求:16-45歲 住宿免費(fèi)有空調(diào),食堂先吃后扣! 負(fù)責(zé)崗位:組裝、包裝、質(zhì)檢等 活輕待遇好,急用錢可預(yù)支工資 名額有限。先報(bào)名先安排哦
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 高中以上 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-30
莫先生
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:維護(hù)、打理、運(yùn)營(yíng)與升級(jí)公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺(tái)) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)美工軟件處理圖片,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理-電商運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-公司合伙人
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
莫小姐
崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外渠道的前期挖掘及具體的調(diào)查評(píng)估,現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護(hù)。 2. 與海外客戶會(huì)議或郵件溝通確認(rèn)合作的細(xì)節(jié),并落實(shí)。 3. 負(fù)責(zé)各個(gè)渠道的產(chǎn)品上線及產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。 5. 常規(guī)渠道營(yíng)銷方案的策劃,營(yíng)銷效果的追蹤,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求: 1. 英語六級(jí)及以上,口語流利,擅長(zhǎng)與客戶溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。 5. 熱愛旅游,對(duì)旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以...

技術(shù)研發(fā)

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
劉先生
現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn);定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計(jì),新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流; 機(jī)械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
秦老師
總務(wù)主任
年齡53歲以下,有廚師證、面點(diǎn)師證、食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1??8??2??0??7??7??3??1??6??6??1??
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
黃女士
人事專員
1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立完成工作項(xiàng)目,并出具測(cè)試報(bào)告和分析; 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。

電商專員

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
黃女士
人事專員
1. 負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng),包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行;根據(jù)目標(biāo)制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃; 3. 負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔; 4. 針對(duì)公司產(chǎn)品挑選優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣、優(yōu)化產(chǎn)品,提高訂單轉(zhuǎn)化率; 5. 熟練使用京東 營(yíng)銷工具進(jìn)行店鋪推廣。
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國(guó)外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

預(yù)算員

3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
蔣小姐
HR
1、能獨(dú)立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 4、熟練掌握預(yù)算軟件,博奧、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD。 5、嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng);善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
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