桂林五險雙休招聘(有周末雙休)
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桂林 五險雙休 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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出納
3000-3500元1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)。
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié)。
3、保管庫存現(xiàn)金等的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行。
4、辦理外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算。
5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料。 -
平臺運(yùn)營部用戶運(yùn)營
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化; 2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設(shè)計、完成拉新策略設(shè)計,給予門店拉新扶持; 3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化; 4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進(jìn)行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn); 3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維; 上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00 入職繳納五險 …… 周末雙休 -
財務(wù)部主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
上班時間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購買五險 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個月,入職滿3個月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請) 有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢一頓 -
儲備干部
3000-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng) -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
制漿造紙工藝技術(shù) -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
新媒體專員
4000-6000元AE、PR、剪映、AU 等后期軟件 6.有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,可以適應(yīng)外出的視頻采編 薪酬福利: 1.薪資:基本工資+績效工資+年終獎勵; 2.社醫(yī)保; 3.休息休假: 周末雙休 -
1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大...
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行政助理(人事)
2200-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級安排的其他工作。 -
品質(zhì)管理
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
(1)負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案; (2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn); (4)負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作; (5)負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理; (6)負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔 (7)負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展 -
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作 2、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)草擬公司的文件制度,做好行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí) 4、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)、公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作,對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé) 6、公司各類科技項(xiàng)目申報驗(yàn)收;資質(zhì)體系認(rèn)證(高企、ISO9000、系統(tǒng)集成、資質(zhì)證書、專利、知識產(chǎn)權(quán)申請及維護(hù)等) 7、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé) 8、按檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好...
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Unity研發(fā)工程師
5300-7000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
職位描述 1、運(yùn)用Unity引擎進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目和數(shù)字孿生項(xiàng)目開發(fā); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實(shí)場景建模程序開發(fā); 3、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設(shè)計相關(guān)文檔的編寫。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進(jìn)行性能和界面效果進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術(shù)問題解決。 職位要求 1、軟件工程或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2年及以上Unity3D項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計,熟練使用Unity3D進(jìn)行開發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念; 3、熟練掌握C#,熟悉常用的設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法... -
硬件開發(fā)工程師
3000-8000元1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的硬件電路方案設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電路原理圖繪制及PCB布板工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)跟蹤,整理生產(chǎn)文件、文件歸檔; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試; -
營銷策劃主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo); 2.與團(tuán)隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo); 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應(yīng)的市場情報和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實(shí)施; 6.協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)跟進(jìn)各個子公司方案的落地執(zhí)行。 任職要求: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.至少一年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.出色的團(tuán)隊管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。 -
初級設(shè)計師
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
CoreIDRAW 3、要求具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;,悟性高,責(zé)任心強(qiáng); 4、有一定的審美,優(yōu)秀的視覺設(shè)計表現(xiàn)力、獨(dú)立思考和創(chuàng)作能力; 工作時間: 8:30~12:00,13:30~18:00 周末雙休
桂林五險雙休招聘(有周末雙休)最新投遞
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韓先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)管理 職位2024-09-21
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陸小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 品質(zhì)管理 職位2024-09-21
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劉小姐2024-09-21
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于小姐投遞了 廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 出納 職位2024-09-21
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蔣先生2024-09-21
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謝小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2024-09-21
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