桂林雁山區(qū)五險(xiǎn)雙休招聘（有周末雙休）

共找到 10條桂林雁山區(qū) 五險(xiǎn)雙休招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(856) 南寧(133) 柳州(19) 北海(12) 欽州(7) 梧州(6) 崇左(6) 百色(2)

按地區(qū)：

不限(855) 七星區(qū)(384) 臨桂區(qū)(136) 靈川縣(103) 秀峰區(qū)(74) 象山區(qū)(68) 疊彩區(qū)(46) 永?？h(17) 雁山區(qū)(10) 全州縣(5) 平樂(lè)縣(5) 荔浦市(4) 恭城縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

社區(qū)社會(huì)工作者

3000-3500元

廣西仁者社會(huì)工作服務(wù)中心

桂林-雁山區(qū) 12人 1年以上本科以上生活服務(wù) 教育

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

工作地點(diǎn)一：七星區(qū)社工站（漓東、七星、東江、穿山、朝陽(yáng)鄉(xiāng)街道社工站）駐站一線社工，
工作地點(diǎn)二：靈川縣未成年人保護(hù)中心項(xiàng)目一線社工，
工作地點(diǎn)三：秀峰區(qū)社會(huì)救助事務(wù)（秀峰、麗君、甲山三個(gè)街道）駐點(diǎn)一線社工
主要工作內(nèi)容：開(kāi)展入戶調(diào)查、個(gè)案服務(wù)、小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等社會(huì)服務(wù)工作。專(zhuān)職人員要求：熱愛(ài)社會(huì)工作，認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康，無(wú)犯罪史，政審合格，具有社會(huì)工作、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷，或曾從事過(guò)兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者，獲得行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；或退役軍人；從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識(shí)，育較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件等，服從安排，并能吃苦耐勞者，面試合格即可錄用。無(wú)資格證書(shū)人員，入職后需要報(bào)考社工資格證書(shū)（全國(guó)統(tǒng)一考試在每年6月中旬）。
（桂聘提交簡(jiǎn)歷者，機(jī)構(gòu)查閱簡(jiǎn)歷后，合則約見(jiàn)）

經(jīng)營(yíng)部助理（雙休）

2500-3500元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 20歲以上大專(zhuān)以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)外工作的開(kāi)展，客戶溝通跟進(jìn)； 2、招投標(biāo)信息的及時(shí)收集；報(bào)建資料的準(zhǔn)備、整理和完成；學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類(lèi); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤的保障工作； 5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求: 1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷（可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練操作辦公軟件。 5、持有C1駕駛證，熟練駕駛車(chē)輛。

維修木工

1990元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人安防辦公設(shè)備物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

任職要求：具備木工基礎(chǔ)技能和維修經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立完成木制家具和設(shè)施的維修工作。熟悉使用各種木工工具和設(shè)備。有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和安全。工作職責(zé)：定期檢查和維護(hù)校園內(nèi)的木制設(shè)施。及時(shí)修復(fù)損壞的木制家具和結(jié)構(gòu)。與校園管理部門(mén)合作，確保維修工作的順利進(jìn)行。時(shí)間：周一至周五，14：00-17：30 月薪：1500

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程...

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

8000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上，擁有較強(qiáng)...

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-45歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。 2.管理工作： 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類(lèi)保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門(mén)ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)...

倉(cāng)庫(kù)成本管理

3500-5500元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工單WIP發(fā)料的相關(guān)工作，核算工單成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù)，避免成本浪費(fèi)； 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，編制數(shù)據(jù)報(bào)表，為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定管控措施； 4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物料的分庫(kù)、分區(qū)、分類(lèi)管理和庫(kù)存控制； 5.協(xié)助主管進(jìn)行物料采購(gòu)需求的審核、采購(gòu)計(jì)劃的編制、一二級(jí)集采計(jì)劃的編制及上報(bào)工作； 6.協(xié)助主管做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作。崗位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25屆畢業(yè)生，有學(xué)校社團(tuán)、部門(mén)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品...

機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷(xiāo)售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及客戶維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)，潛在客戶資源挖掘； 3.負(fù)責(zé)已有客戶潛在需求的挖掘，提升訂單增量； 4.協(xié)助客戶進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶建立良好合作關(guān)系，掌握客戶信息并及時(shí)完善客戶檔案和相關(guān)資料； 5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)； 6.參與各類(lèi)展會(huì)，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。崗位要求： 1.機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)...

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、男性，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。工資待遇：底薪+提成

機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。