桂林臨桂區(qū)五險(xiǎn)雙休招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)雙休 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元2小時(shí)前趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)等各種津貼400~1000元
平時(shí)加班1.5倍=17元
周末加班2.0倍=22元
節(jié)假日3.0倍=33元
月綜合工資4500~5000/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)福利。
【工作內(nèi)容】手機(jī)等電子設(shè)備的工作,都是手工活做事輕松簡(jiǎn)單。
【吃住情況】免費(fèi)住宿,提供工作餐,每個(gè)月180伙食補(bǔ)貼,發(fā)到飯卡上
【年齡要求】16-45,男女不限
大學(xué)式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進(jìn)房間,上床下桌,免費(fèi)健身房、運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長(zhǎng)期工,19塊一小時(shí)
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時(shí)?薪資待遇:19一個(gè)小時(shí)、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周?加末?班23/小時(shí)
假節(jié)?加日?班35/小時(shí)
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī),QC,品管,倉(cāng)庫(kù),技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
黨務(wù)干事
4500-5500元3小時(shí)前梁女士科員1、本科學(xué)歷以上,中共黨員,政治、中文類專業(yè)畢業(yè),35歲以下。
2、熟悉黨務(wù)工作流程,具有較好的文字功底。擅于擬寫計(jì)劃、總結(jié)等各類文件,熟悉各類辦公軟件。
3、具有規(guī)模企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時(shí)工薪資:19元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金 正式工薪資 …… 【福利】: 公司幫員工繳納五險(xiǎn)一金、入職簽訂勞動(dòng)合同,年夜飯有抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品(手機(jī)、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。. 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受全國(guó)外地工作
2小時(shí)前謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各... -
品質(zhì)工程師
5000-6500元2小時(shí)前黃女士人事專員1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn); 3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程; 3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn); 4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
計(jì)劃文員
3000-5000元2小時(shí)前黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫(kù)存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地 崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
桂林工廠21塊/小時(shí)每周可取一千
6200-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工可預(yù)支,宿舍免費(fèi)住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資 …… 4000-6000 【臨時(shí)工】21塊/小時(shí),每周可預(yù)支500元 【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) -
臨桂新廠高工價(jià)操作工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚 正式入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 -
汽車曲軸技工純計(jì)件高收入
5200-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管| 福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
機(jī)修工長(zhǎng)白班上六休三
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長(zhǎng)白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; 宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利; 帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假... -
國(guó)企正式工
4500-6000元3小時(shí)前劉小姐人事主管綜合月薪:4200-6000元, 正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi)+餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金,包住,有食堂 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
同城配送司機(jī)-C1駕駛證
5100-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前林經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)線路貨物運(yùn)輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全,及時(shí),規(guī)范,做好貨運(yùn) 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作時(shí)間:8小時(shí) -
環(huán)評(píng)編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制,會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過程工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作; 8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 要求: 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,要有編... -
普工 包裝 組裝 QC 高工價(jià) 可預(yù)支
4000-5000元3小時(shí)前蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工18/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:18元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 -
藥店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); -
桂林深科技招工
4800-6000元5小時(shí)前趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時(shí)工:19/小時(shí),200一天 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)。籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。 本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前劉小姐人事主管正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招! -
高工價(jià)19元一小時(shí)普工
5200-6500元2024-11-10黎主管經(jīng)理2、正式工五險(xiǎn)一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí)
按地區(qū):
按商圈:
不限(138)
秧塘工業(yè)園區(qū)(43)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
桂林吾悅廣場(chǎng)(13)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
金貿(mào)中心(8)
真龍二手車市場(chǎng)(7)
桂林福達(dá)股份有限公司(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
山水·鳳凰城(3)
國(guó)際西苑(3)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(3)
樂和工業(yè)園(3)
時(shí)代花園(2)
花樣年花樣城(2)
花樣年麓湖國(guó)際(2)
碧園·印象桂林(1)
大龍西城新天地(1)
匯榮·桂林桂林(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
天下桂林步行街(1)
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彰泰滟瀾山(1)
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桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
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陳先生投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-11
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李小姐2024-11-11
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劉先生2024-11-11
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梁先生2024-11-11
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秦小姐投遞了 廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價(jià)電子廠 職位2024-11-10
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劉女士投遞了 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-11-10
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