桂林五險(xiǎn)雙休招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林五險(xiǎn)雙休招聘(有五險(xiǎn))

共找到 829條 桂林 五險(xiǎn)雙休 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等);
2、測(cè)試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠(chǎng)原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)
2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先
3、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝;
4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出爐

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 6人 2年以上 26-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待進(jìn)店客戶(hù)服務(wù)工作,達(dá)成銷(xiāo)售工作。2、跟蹤回訪(fǎng)售前售后服務(wù)。3、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 28-40歲 大專(zhuān)以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~18.00 周末雙休 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資:5000+(試用期薪資8折,試用期3~6個(gè)月,入職滿(mǎn)3個(gè)月可發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng)) 有員工餐廳,提供午餐(收費(fèi)5塊錢(qián)一頓
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 電子 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
黃女士
人事專(zhuān)員
1. 負(fù)責(zé)絲印/移印、調(diào)機(jī)等工作; 2. 生產(chǎn)異常反饋; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S維持; 4. 自身安全保障; 5. 聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 6.上級(jí)交辦的其他工作; 上班時(shí)間:8:00-12:00 12:30-16:30 其他超出8小時(shí)工時(shí)算加班 平時(shí)1.5倍 周末2倍 1、年齡:18-35歲; 2、健康狀況:身體健康,無(wú)疾病無(wú)色盲; 3、具有絲印/移印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)x86、ARM等平臺(tái)linux操作系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)與升級(jí)維護(hù) 職位描述: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)inux平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有嵌入式系統(tǒng)移植及驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉LINUX內(nèi)核、根文件系統(tǒng)、BUSYBOX等定制; 4、熟悉Uboot/Linux下的串口,USB等驅(qū)動(dòng)的移植和調(diào)試; 5、有帶過(guò)嵌入式系統(tǒng)移植團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 雙休
2024-11-06
春曉
人事部
工作職責(zé): 1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國(guó)畫(huà)教學(xué)工作; 2.完成試聽(tīng)課、公益課、國(guó)畫(huà)展覽等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn) ; 3.定期參加教研會(huì)議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果; 4.熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學(xué)方法與技巧,營(yíng)造良好的課堂 氛圍; 5.與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好的溝通交流關(guān)系,提高滿(mǎn)意度; 6. 對(duì)兒童創(chuàng)意畫(huà)等其他幼兒類(lèi)繪畫(huà)也有所了解。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬; 2.專(zhuān)業(yè)要求:國(guó)畫(huà)學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.能夠針對(duì)不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫(xiě)、課程設(shè)計(jì); 4.條理清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力...
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-06
黎主管
人事主管
白班小時(shí)工:15塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限 兩班倒小時(shí)工:16/小時(shí)+餐補(bǔ)10元/天 男女不限 18-45歲 正式工:底薪1990+平時(shí)加班17.16/小時(shí)+周末加班22.87/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10/天 ?
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-06
黎主管
人事主管
工資待遇:6000起,底薪:1990元/月,平時(shí)加班16.9元/小時(shí),周末加班22.6元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼:20元/天,勤獎(jiǎng):200元/月,,伙食補(bǔ)貼:300元/月; 入職繳納五險(xiǎn)一金 .工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)配件

旅游銷(xiāo)售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
陳小姐
人事
1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意; 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 3、挖掘潛在的客戶(hù); 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 5、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密; 6、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 7、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況; 8、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作; 9、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重; 10、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系; 11、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié); 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂! 1、本科...

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 電梯
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫(xiě)好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來(lái); 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等; ② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補(bǔ)貼+廠(chǎng)齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼 等; ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線(xiàn)貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開(kāi)機(jī)工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無(wú)重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢(xún)); c-?不良信用記錄(征信有問(wèn)題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上 大專(zhuān)以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
賽聯(lián)辦公室
6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終。 具體薪資面談

業(yè)務(wù)員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 大專(zhuān)以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶(hù)資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作時(shí)間:8.30~6.00(午休一個(gè)半小時(shí)) 試用期薪資:無(wú)責(zé)底薪3200 轉(zhuǎn)正薪資:無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效800 試用期2-3個(gè)月 入職繳納五險(xiǎn) 有員工餐廳(收費(fèi)5元/餐) 周末雙休
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
2024-11-05
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線(xiàn)異常的分析處理,為生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。

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