桂林五險(xiǎn)雙休招聘(有崗位晉升)
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桂林 五險(xiǎn)雙休 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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自媒體推廣
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略;
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò);
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進(jìn)精神;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識,以及較強(qiáng)的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點(diǎn),有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺調(diào)性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
臨桂紡織廠早八晚六打線工
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊主管招聘主管臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月)
崗位名稱:打線
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線、取線
崗位要求:女性
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG
福利:工作餐
崗位名稱:牽伸
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線、下線
崗位要求:女性
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG
福利:工作餐
崗位名稱:染工
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作:
產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干
崗位要求:男性;女性
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天
年齡18~42歲 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 工資4500-5500,底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補(bǔ)300,外宿補(bǔ)貼160 坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間,其他時(shí)間算加班計(jì)算。 廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
1小時(shí)前胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù); 3、對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
長白班坐班
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊主管招聘主管年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限 小時(shí)工18~26/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500 長期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月,購買五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容:包裝 -
茶藝?yán)蠋?/a>
2900-5200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示,指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運(yùn)營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+ …… 節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建; 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等; 10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓(差不多靠近12號門); 工作時(shí)間: 早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費(fèi) 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。 人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。 接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
市場營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休 …… 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。 -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等; 四、工作地點(diǎn): 地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 五、工作時(shí)間: 朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休 -
叉車工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前劉女士人事專員1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證,在車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障 -
要客部團(tuán)購經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn); 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購資源者。 -
美容師(美體師)
3900-12000元1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。 美容師無責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案 4-6月努力干5000---10000元/月 7-9月使勁干12000元/月 一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂) 1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害. 2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭取更大成功的可能! 3.最好的結(jié)果:成就了自我,... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn); 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適... -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請及公司科研項(xiàng)目的申請及項(xiàng)目研究的實(shí)施; 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR【崗位職責(zé)】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進(jìn)行深入的市場調(diào)研,分析市場、人群需求和競品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí),需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)...
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