桂林五險工作招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 五險工作 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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銷售儲干
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
薛百杏銷售部部長1、銷售；
2、學(xué)習(xí)能力強；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣）
年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒
工資待遇：綜合工資4000+
小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預(yù)支。
上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班，月休四天
福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定；
7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細(xì)心、主動，溝通表達(dá)能力強，責(zé)任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
長白班坐班束線廠普工
4500-7000元
7小時前
李主管銷售主管三個月轉(zhuǎn)正后購買五險 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管招聘主管節(jié)假日紅包等等，入職購買五險一金， —————————— 4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學(xué)，教一下就會，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡16-- -
產(chǎn)線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
8小時前
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? …… 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團(tuán)建，不定期下午茶。 6、帶薪年假、旅游、免費體檢。 6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號前。 …… 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！ -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管工資發(fā)建設(shè)銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時間 1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時 …… ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異 -
長白班包裝工
3700-4100元
10小時前
盧女士人事崗位要求:男女不限，18-40歲，視力好，手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 …… 上班時間:8.30-20.10，中間休息一個半小時，月休四天 福利待遇:3800-4700/月，有五險、第二個月起有200-1000元崗位工資，年終獎，生日福利，工齡獎等福利。 -
恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元
10小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 …… 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢 -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 …… 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢 -
周末雙休銷售顧問
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 …… 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢 -
普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時前
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設(shè)全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費 …… 應(yīng)聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿(mào)中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； …… 3.工作地點：臨桂區(qū)深科技、桂林領(lǐng)益、賽爾康電子等現(xiàn)代化大型工廠。 …… 上班時間：每天工作8小時，多勞多得，月休四天；分有白班、晚班，一個月?lián)Q一次班。 工作環(huán)境：全坐班，空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適。 工資發(fā)放：準(zhǔn)時發(fā)放工資，不拖欠、不扣押。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
唐小姐人力資源主管本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù) …… 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強。 【工作時間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險，有免費工作餐。 -
朝九晚六銷售客服（接受無經(jīng)驗）
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 …… 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢 -
日工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
陳女士人事工作地點：臨桂區(qū) 培養(yǎng)與發(fā)展： ü?先進(jìn)技術(shù)：深耕電子領(lǐng)域，行業(yè)積淀雄厚，始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。 …… 薪酬福利 ü??保障 ?全面薪酬福利： 1、行業(yè)內(nèi)競爭薪資 2、六險一金 3、差異化獎金激勵 4、表彰獎勵 5、節(jié)日福利 ü??生活無憂 ?貼心生活服務(wù)： 1、標(biāo)配員工公寓 2、?自有美味食堂 -
電話銷售
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
肖女士人事招聘高薪銷售 底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機會； 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃 …… ，完成個人銷售目標(biāo)； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政客服專員
4000-8000元
10小時前
黃小姐人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務(wù)），電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃； 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行客戶拜訪， …… 與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹 任職資格： 1、年齡：20-38周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進(jìn)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2，底薪+提成+五險+獎金+全勤（薪資4000-8000不封頂） 3.年假，生日福利，年終獎，團(tuán)建活動 …… 4.工作地點：象山區(qū)，七星區(qū)，疊彩區(qū)，臨桂區(qū)，就近分配 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
汪艷群人事主管2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 …… 待遇：五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等 任職資格： 1、無經(jīng)驗可以接受 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 -
純計件高收入技術(shù)工/學(xué)徒工
2700-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管招聘主管福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
行政人事主管
4500-4800元
11小時前
李女士人事1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況，嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報。 …… 待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險一金；有工作餐； 上班時間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30
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桂林五險工作招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2024-11-14 -
莫小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-14 -
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秦小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-14 -
黃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試（普工測試） 職位2024-11-14
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
