桂林五險工作招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 204條桂林五險工作招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

市區(qū)白班普工

4000-4500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 50歲以下人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

劉小姐

人事主管

七星區(qū)長白班：普工要求
18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗；
工作時工作時間：白班：8：30-20：10
提供吃，不包住
廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半
薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼
工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。。?br /> 面試需帶身份證原件
公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

水利工程老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責
1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。
2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、水利工程制圖、工程測量、工程力學]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

交通運輸老師（兼職）

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責
1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。
2. 關(guān)注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術(shù)交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[工程制圖、交通運輸概論]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

工作簡單好崗位，本地廠

4000-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

5小時前

劉姐姐

經(jīng)理

桂林本地大型電子廠，入職有五險一金，18～45歲男女不限綜合月薪：4000-5500元工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，無線網(wǎng)一應俱全主要負責手機的組裝和包裝

食品安全技術(shù)類老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 *注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

輕工紡織類老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

能源動力與材料老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

生物與化工類老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

裝備制造老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

資源環(huán)境與安全老師

3500-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000

4000-5500元

廣西遠鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲廣告軟件人力資源

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
可短期.可預支

4小時前

李主管

主管

（女：18-43歲，男18-35歲）崗位要求:男女不限工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 …… ，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時每月12號發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險

土木工程建筑老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

農(nóng)林畜牧類老師（助教）

3500-10000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動

臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班

4200-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

甘主管

人事

綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲領(lǐng)益正式工：16—45歲男女不限主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣）工作內(nèi)容 …… ：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資）工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！

藝術(shù)老師

5000-15000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等要求 1. 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2.

計算機老師

5000-15000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2.

英語老師

5000-15000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等要求 1. 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2.

數(shù)學老師

5000-15000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責數(shù)學學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等要求 1. 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2.

語文老師

5000-15000元

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

5小時前

王延松

辦公室主任

工作職責 1. 負責相關(guān)學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設(shè)計教學方案，保證教學質(zhì)量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2.

醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

5小時前

林珈汐

經(jīng)理

2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作；任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產(chǎn)品知識 …… 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。