桂林臨桂區(qū)五險工作招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 臨桂區(qū) 五險工作 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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食品安全技術類老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
*注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[無機化學、分析化學、食品營養(yǎng)與健康]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
輕工紡織類老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[平面設計基礎、色彩應用基礎、計算機圖形處理技術]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
能源動力與材料老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、工程制圖、電工與電子技術]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
生物與化工類老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
裝備制造老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
資源環(huán)境與安全老師
3500-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
土木工程建筑老師
3000-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
農林畜牧類老師（助教）
3500-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管人事綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 領益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 工作內容 …… ：生產手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資） 工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！ -
藝術老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
計算機老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
英語老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
數(shù)學老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責數(shù)學學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
語文老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. …… 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. …… 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。 2. -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
林珈汐經理2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識 …… 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管工資發(fā)建設銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時間 1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時 …… ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異 -
普工
4200-6000元
2024-11-14
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費 …… 應聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； …… 3.工作地點：臨桂區(qū)深科技、桂林領益、賽爾康電子等現(xiàn)代化大型工廠。 …… 上班時間：每天工作8小時，多勞多得，月休四天；分有白班、晚班，一個月?lián)Q一次班。 工作環(huán)境：全坐班，空調車間，工作環(huán)境舒適。 工資發(fā)放：準時發(fā)放工資，不拖欠、不扣押。 -
日工
4000-6000元
2024-11-14
陳女士人事工作地點：臨桂區(qū) 培養(yǎng)與發(fā)展： ü?先進技術：深耕電子領域，行業(yè)積淀雄厚，始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。 …… 薪酬福利 ü??保障 ?全面薪酬福利： 1、行業(yè)內競爭薪資 2、六險一金 3、差異化獎金激勵 4、表彰獎勵 5、節(jié)日福利 ü??生活無憂 ?貼心生活服務： 1、標配員工公寓 2、?自有美味食堂 -
電話客服
2300-5000元
2024-11-14
李女士人事4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據分析； 6、完成部門下達的催收回款指標，使應收賬款控制在定額范圍內 7、完成上級安排的其他工作。 …… 8、上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，一天工作8小時 9、福利待遇：無責底薪 提成 獎金 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
俄語外貿專員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
伍女士人事專員二、崗位要求： 1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿易術語，熟練英語的優(yōu)先考慮； 2.熱愛外貿工作，能吃苦耐勞，能接受國內外出差； 3.學習能力強、善于溝通，愿意付出時間沉淀積累。 …… 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林臨桂區(qū)五險工作招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
周先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-14 -
鄺先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
唐先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 土木工程建筑老師 職位2024-11-14 -
李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 普工 職位2024-11-13
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楊先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 日工 職位2024-11-10
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
