桂林五險工作招聘(有工作餐) logo

桂林五險工作招聘(有工作餐)

共找到 175條 桂林 五險工作 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7
現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-39歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
1小時前
李經(jīng)理
人事副總
七星區(qū)招聘普工五險一金
桂林七星區(qū)招聘女工,可借支!
??????4300-5500月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-39!
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4300-5500元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;餐食便宜3.5一餐
地址:桂林七星工業(yè)園區(qū)
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達技術(shù)工正式工直招
一:機電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)

深科技

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2小時前
熊主管
人事經(jīng)理
正式工 入職滿20天獎勵300元 入職獎勵300元 年齡:男女不限 綜合底薪:2090 平常加班:17.8元/h 周末加班:23.8元/h 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+五一金 …… 綜合工資:4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測,測試,無需經(jīng)驗 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 21人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
唐主管
經(jīng)理
(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 …… 上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 中專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休6天
  • 新人崗前培訓(xùn)
2小時前
傅女士
招聘主管
本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。 …… *工作地點:廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。 【我們的福利,您的保障與成長】 一、全面保障:五一金,入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。 …… 因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。 二、休息充足:月休6-9天 我們重視員工的工作與生活的平衡。 …… 每月提供6-9天休息時間,采用排班輪休制度,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。 …… 年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 30人 22-42歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
馮經(jīng)理
人事
福利待遇:入職買六一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。

打磨工

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 5人 25-40歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
蔣女士
人事招聘
工作要求:仔細認真。 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 …… ,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進步,我們期待您的加入!
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
廖女士
人力資源負責(zé)人
1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通 …… 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標(biāo)準報銷,月休4天,包中餐,有五,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
李女士
人力資源
一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案 …… ,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作 …… 、員工考核工作。 …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 四、工作地點 廣西桂林
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
蘇女士
人力資源負責(zé)人
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。 …… 薪資待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算) 2、月休4天+工作餐+五+法定假+公司不定期團聚+福利 3、上班時間
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注:此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
劉小姐
人事主管
七星區(qū)長白班:普工要求 18-38歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗; 工作時工作時間:白班:8:30-20:10 提供吃,不包住 廠區(qū)吃飯,字出一半錢 …… ,廠里補貼一半 薪資福利:4000-4500元;五、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎;試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎;加班工資:平時1.5倍,

水利工程老師

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
王延松
辦公室主任
工作職責(zé) 1. 負責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. …… 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進學(xué)生的成長。 5. …… 福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
約 175 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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