桂林臨桂區(qū)五險工作招聘（有公積金）
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桂林 臨桂區(qū) 五險工作 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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設備調(diào)試技術員
5000-6000元
1小時內(nèi)
劉先生人事1. 要求22-28歲，工作內(nèi)容負責機器設備的技術調(diào)試，生產(chǎn)方面的技術支持；2.中專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆生亦可，電子或者機械專業(yè)有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；3.要求肯吃苦能接受加班，公司包住宿有五險一金。4.薪資待遇優(yōu)厚，綜合收入5Ｋ-6Ｋ。 -
深科技高價19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資
年齡：16-45歲
（一）、薪資待遇
綜合月工資：4000-5500元
小時工薪資：17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金
正式工薪資：
綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚）
3、提供工作餐
（二）、津貼福利
1、夜班津貼：20元/晚
2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)；
3、星級津貼：40元/星級（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級；
4、季度獎勵：季度績效考核成績總排名前15%，獎勵400-1000元；
5、過節(jié)費：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費。
（二）、提供食宿
1、提供住宿、6人一間，房間大，干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】：
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用
【優(yōu)勢】：
坐班工作，空調(diào)車間，工作輕松，訂單多加班多。
【晉升】：
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大，需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同，年夜飯有抽獎，獎品（手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等）。.
【生活】：宿舍6人一間，有空調(diào)，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事主管崗位職責;
1：主要從事電子產(chǎn)品，手機配件和電腦配件充電器等制造工藝
2：分流水線與非流水線，大部分都是坐著上班，除了部分操作崗位，有長白班崗位，也有兩班倒崗位，隨機安排。崗位不適應可調(diào)崗位。
3：操作工，直質(zhì)檢，組裝工，包裝工，學徒，品管員，物料，等等。
招聘要求；16-50歲，學歷不限，有責任心。服從安排。工作積極認真
薪資待遇；小時工純19塊一小時，包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資；4600-5800
4-6人宿舍，電視機空調(diào)。冷熱水供應。當天入職簽合同，安排住宿。
廠區(qū)直招！我們的優(yōu)勢，崗位多，不合適可調(diào)，工時充足，人性化管理，人性化加班，工資高，晉升空間大，薪資福利有保障，配套設施齊全，包吃包住。 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理人事副總小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇： 入職繳納五險一金 …… ，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 工作內(nèi)容： 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 伙食條件：10 -
深科技
4000-6000元
2小時前
熊主管人事經(jīng)理正式工 入職滿20天獎勵300元 入職獎勵300元 年齡:男女不限 綜合底薪：2090 平常加班：17.8元/h 周末加班：23.8元/h 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+五險一金 …… 綜合工資：4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標簽，包裝，組裝，檢測，測試，無需經(jīng)驗 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李，當天安排住宿，離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。 -
高工價19元一小時普工
5200-6500元
2小時前
黎主管經(jīng)理190-200元/天（工作10.5小時/天） 1、小時工：19元/小時純工價無任何附加條件！月入5200-6500 招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 …… 2、正式工五險一金，男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
馮經(jīng)理人事福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
設備操作員六險一金
3500-8000元
3小時前
黎主管人事主管福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
工作簡單好崗位，本地廠
4000-4500元
5小時前
劉姐姐經(jīng)理桂林本地大型電子廠，入職有五險一金，18～45歲男女不限 綜合月薪：4000-5500元 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，無線網(wǎng)一應俱全 主要負責手機的組裝和包裝 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
甘主管人事綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 工作內(nèi)容 …… ：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資） 工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！ -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
林珈汐經(jīng)理2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產(chǎn)品知識 …… 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
6小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時工工資待遇：:17元/小時， -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元
7小時前
趙主管主管綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月，購買五險一金 …… 【工作內(nèi)容】手機等電子設備的工作，都是手工活做事輕松簡單。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管招聘主管節(jié)假日紅包等等，入職購買五險一金， —————————— 4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機零配件，智能手環(huán)，工序簡單易學，教一下就會，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡16-- -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管工資發(fā)建設銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時間 1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時 …… ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異 -
賽爾康大齡普工高工價不體檢
3700-7000元
8小時前
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：主要負責手機充電器的半成品檢測 年齡要求：18-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 全坐班，部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 …… 20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金 -
領益招小時工 兼職
3900元/月
9小時前
萬智源人事時薪：16一小時 不用體檢，入職簡單 年齡要求：18-45歲 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機外殼擺放，零部件組裝 上班可帶手機，方便照顧老人，小孩，包住，先吃后扣 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管招聘主管大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。 …… —————————— 三、薪資福利 臨時工：17塊/h 綜合薪資4000-6000 1：正式工： 綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金 平時加班1.5倍= …… 福利：五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
普工
4200-6000元
10小時前
陳女士人事薪資待遇：月綜合薪資：4200-6000元；可零工、可全職；全職員工，公司幫購買五險一金，設全勤獎，工齡獎，推薦獎（最高800/每人）；員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等，每日提供伙食補貼（廠食堂刷卡消費 …… 應聘要求：年齡18歲至50歲之間，男女不限，文憑不限 1.桂林大工廠車間工人，服從工作安排，要求身體健康，誠實守信； 2.先在臨桂金貿(mào)中心辦公室初試，再到工廠面試通過可隨時安排上班，工廠可安排住宿； …… 3.工作地點：臨桂區(qū)深科技、桂林領益、賽爾康電子等現(xiàn)代化大型工廠。 …… 上班時間：每天工作8小時，多勞多得，月休四天；分有白班、晚班，一個月?lián)Q一次班。 工作環(huán)境：全坐班，空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適。 工資發(fā)放：準時發(fā)放工資，不拖欠、不扣押。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林臨桂區(qū)五險工作招聘（有公積金）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-14 -
秦先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-11-14 -
李先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 設備操作員六險一金 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 普工 職位2024-11-13 -
江先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-11-12 -
廖小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林小廠待遇好離職方便干完旅游 職位2024-11-12
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
