桂林管理咨詢公司五險(xiǎn)工作招聘

共找到 15條桂林五險(xiǎn)工作招聘職位。好工作，上桂聘

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班普工

4500-6000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場(chǎng) 20人 18-43歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

梁老師

經(jīng)理

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘，男女不限
免體檢！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！
工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，組裝，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，可以帶手機(jī)
男女不限18-43
薪資福利：4500-6000元；
工資構(gòu)成：16/小時(shí)，轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
每個(gè)月12號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?！
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；先吃后扣，午餐，晚餐，各出3.5元一餐
地址：桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園

普工（包裝、檢測(cè)、操作）

3500-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-13

李女士

人事部

1、手腳麻利，能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、工作積極，愛(ài)學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對(duì)事物接受能力強(qiáng)。
上班時(shí)間：可接受兩班倒，可接受夜班，單休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)
薪資福利：基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)（平常加班15元/小時(shí)，周日加班20元/小時(shí)）+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000
【加班包晚餐】
（能接受上晚班、及根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡(jiǎn)歷）
目前急聘nv工

桂林市長(zhǎng)白班免體檢

4000-5000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-13

莫主管

人事

綜合工資4000-5000元/月，底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時(shí)，周末2倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
要求:
18-40周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休!
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:20(中間休息1小時(shí)50分鐘)
報(bào)名方式:姓名十電話十年齡

七星區(qū)長(zhǎng)白班男女不限

4500-5500元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-43歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

莫主管

人事

入職買(mǎi)五險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)，有過(guò)年過(guò)節(jié)福利，過(guò)年帶薪休假！ …… 工作內(nèi)容：主要做wifi轉(zhuǎn)換器，穿線，貼標(biāo)，包裝工資構(gòu)成：16塊一個(gè)小時(shí) 綜合工資4000-5000元聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號(hào)）

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； …… 薪資福利：你將獲得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人王獎(jiǎng)，新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)，破峰獎(jiǎng)，銷冠等等 3、晉升空間：公開(kāi)透明

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目； 3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷售任務(wù) …… 職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 …… 3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

企劃文宣

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22至35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先； 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng)； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的工作抗壓能力 …… ；福利待遇：綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

坐班組裝工可預(yù)支

5000-6000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉主管

人事經(jīng)理

（一）、工作內(nèi)容：主要是從事手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件的代加工；招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) …… （二）、福利與待遇： 1、普通工衣，空調(diào)車間，全天坐著上班，工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時(shí)。 …… 6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作 …… ，協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。 …… 福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事經(jīng)理

3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程 …… 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程 …… ； 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng); 5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量; 7.嫻熟把握word, …… 福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

包裝工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉主管

人事經(jīng)理

（工作簡(jiǎn)單輕松，容易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六，加班就晚八。 …… 大小周，月休4-6天轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右.

普工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-興安縣 10人 18-48歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉主管

人事經(jīng)理

銷售主管

3000-10000元

廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 18-40歲管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-10

唐女士

人事

底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格： 1、及時(shí)處理客戶投訴， …… 穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)

客戶專員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-01

趙經(jīng)理

人事主管

周末雙休，法定節(jié)假日休； 2、無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升 …… 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專業(yè)知識(shí)及最新政策 …… ，可以從專業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策； 3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn)； 4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源