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桂林舞臺設(shè)計招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 舞臺設(shè)計 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認真負責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)

抖音短視頻運營

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述
抖音短視頻運營負責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網(wǎng)紅合作,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計出獨特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務(wù)。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
約 2 個崗位

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桂林 3D設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    3K
  • 50%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    11.1%
桂林3D設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占16.7%,大專占5.6%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林3D設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。

行業(yè)招聘

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