1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
桂林醫(yī)療器械公司物流統(tǒng)計(jì)招聘
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桂林 物流統(tǒng)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫(kù)存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉(cāng)庫(kù)6S管理;
3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對(duì)賬;
6. 部門(mén)臨時(shí)用品的請(qǐng)購(gòu)及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20.5%2K
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53.8%3K
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12.8%4K
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2.6%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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高中7.7%
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中專(zhuān)15.4%
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大專(zhuān)33.3%
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本科5.1%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,中專(zhuān)占15.4%,大專(zhuān)占33.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.1%
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1-3年33.3%
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3-5年2.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,1-3年占33.3%,3-5年占2.6%。