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桂林快遞公司物流招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 物流 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 21-30歲 大專以上 快遞 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
王女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫內(nèi)收派倉基礎(chǔ)作業(yè)和庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進
2、收派倉基礎(chǔ)作業(yè):裝車、建包、卸車、分揀、交接等;
3、庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進:收倉異常跟進、派倉異常跟進、滯留件跟進、時效件跟進。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項
相關(guān)要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責(zé)任心、團隊合作意識,能夠吃苦耐勞。
薪資范圍:薪資范圍4000-6000元/月;
工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 快遞 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
王女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶,為客戶提供個性化解決方案,提升銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶、TOP客戶的開發(fā)及維護;
3、深入挖掘客戶需求,積極整合公司內(nèi)外部資源,根據(jù)客戶需求,制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案;
4、定期收集、分析并反饋客戶的需求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上的銷售管理經(jīng)驗;
2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的溝通表達能力和商業(yè)談判能力;
4、熟悉客戶開發(fā)與維護,善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決。
約 2 個崗位
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桂林 物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 31%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    7.1%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    11.9%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占7.1%,大專占16.7%,本科占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 物流專員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。

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