1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林象山區(qū)文員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 象山區(qū) 文員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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客服文員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、定期回訪公司會(huì)員客戶
2、解答會(huì)員客戶的問題
3、中專以上文化
4、聲音甜美,有親和力
5、做事有耐心 -
前臺(tái)文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)接聽公司總機(jī)及外部來電; 2、負(fù)責(zé)來訪人員及客人的接待; 3、負(fù)責(zé)辦公耗材及文具的采購及管理; 4、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 5、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 1,形象氣質(zhì)佳,普通話流利; 2,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3,做事有條理性,工作細(xì)致認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
桂林象山區(qū)文員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-09-20
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莫小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-09-19
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經(jīng)小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-09-18
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桂林 招聘招聘工資
¥
3420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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13.1%2K
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54.5%3K
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24.2%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1%
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高中9.1%
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中專7.1%
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大專33.3%
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本科8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年33.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。