桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 文員 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
辦公室文員
2900-3500元1小時(shí)前張老板總經(jīng)理崗位職責(zé):
接聽客戶電話,解答咨詢,提供專業(yè)建議。
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通,接收并確認(rèn)訂單。
跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題。
收集反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。
協(xié)助滿意度調(diào)查,提升客戶滿意度。
任職要求:
高中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生。
溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。
熟練掌握辦公軟件,打字快。
有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳,責(zé)任心強(qiáng)。
平常生意比較忙,可直接打電話189--3477--9609 張 (微信同號(hào)) -
生產(chǎn)跟單
3000-3500元1小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)的投料比例及進(jìn)程;
2、訂單的實(shí)施跟進(jìn)和成交;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫(kù)、退料及上下限的制定;
4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報(bào);
要求:
1、48歲以下,能吃苦耐勞,服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(位置有點(diǎn)偏,進(jìn)桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn))
上班時(shí)間:8:00-18:30 -
欣豐盈瓦窯店招營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前甘茂平總經(jīng)理無(wú)論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營(yíng),營(yíng)業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。 -
文員
2000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理文員資料處理 -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10李經(jīng)理20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu) -
文員
3000-4000元2024-11-10楊東任熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件 -
客服跟單文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-10秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 上班時(shí)間8:00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息(需輪流值班) -
華為國(guó)企普工待遇好
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10楊主管招聘主管員工享有國(guó)家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員 -
電商售后文員(辦公室文職崗)
2500-3800元2024-11-10劉海明法人職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題; 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:2500-3800元/月 上班時(shí)間:早班 9-12 、 13-18點(diǎn) 晚班:12-17、18-21點(diǎn)(早晚班半月輪... -
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10甘主管人事現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
售后文員
2500-3800元2024-11-10劉倩財(cái)務(wù)主管職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題; 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:2500-3800元/月 上班時(shí)間:早班 9-12 、 13-18點(diǎn) 晚班:12-17、18-21點(diǎn) 薪資:底薪... -
電腦打單文員
3300-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09丁女士老板工作職責(zé):.主要工作與客戶對(duì)接溝通.要有一定的推銷能力. 要求:1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) -
超市文員
2500-2700元2024-11-09朱女士HR1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入: 負(fù)責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管,如采購(gòu)合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等,確保文件安全性與易查性;準(zhǔn)確錄入商品信息,入商品名稱、規(guī)格、價(jià)格、庫(kù)存數(shù)量;協(xié)助處理各類報(bào)表的制作和填寫工作。 2、辦公事務(wù)的處理: 接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理;協(xié)助店長(zhǎng)組織內(nèi)部會(huì)議工作,組織,通知、記錄;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤; 3、其他工作: 協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,如制作促銷海報(bào),告示、打印產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)簽等;完成店長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性工作,如倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、參與超市的安全檢查等工作。 -
辦公室文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-09潘春秀人事專員【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常文件的整理、歸檔和管理工作,確保文檔的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù) -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)纂寫合同協(xié)議等重要文件 - 支持團(tuán)隊(duì)成員完成其他臨時(shí)性或輔助性工作,提高工作效率。 - 使用辦公軟件(如Word、Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、表格制作等工作。 【任職要求】 - 具備良好的中文讀寫能力,能夠熟練操作常用辦公軟件。 - 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間管理能力。 - 有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能妥善處理日常事務(wù)。 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠以積極的態(tài)度面對(duì)日常工作中的各種情況。 -
跟單文員
3400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達(dá)成 -
文員
3000-4000元2024-11-08周女士經(jīng)理車間跟單員,會(huì)熟練使用電腦基本操作,年齡在35歲以下女性。 -
資料文員
2800-4000元2024-11-08張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點(diǎn):平樂二塘鎮(zhèn)。上班時(shí)間:8:30-12:30/14:00-18:00。周末單休息。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件,會(huì)用打印機(jī)和掃描儀,平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去平樂四個(gè)供電所交資料,對(duì)接業(yè)務(wù)。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800,轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。 5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請(qǐng)直接電話聯(lián)系我們:190--1737--3507秦。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2024-11-08伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語(yǔ); 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感; 5、熟練使用Offi...
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林文員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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賓小姐投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 電商售后文員(辦公室文職崗) 職位2024-11-10
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唐小姐投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 文員 職位2024-11-10
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呂小姐投遞了 桂林昊誠(chéng)電器有限公司 的 文員 職位2024-11-10
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周小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-10
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蔣小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 電腦打單文員 職位2024-11-10
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李小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-10
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桂林 文員招聘工資
¥
2941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.5%2K
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53.8%3K
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8.5%4K
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2.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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初中2.4%
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高中10.9%
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中專5.4%
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大專22%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占22%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年26%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。