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人事行政文員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí);

家具廠+文員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 家具 進(jìn)出口 批發(fā)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
崗位職責(zé):1、新老客戶跟蹤維護(hù)接待。2、跟單3、新媒體運(yùn)營,拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;5、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;6、確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格:1、性格外向開朗、女性;2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;4、熟練運(yùn)用秒賬軟件等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,為人正直。工作時間:8小時 聯(lián)系電話:侯經(jīng)理:18 9 78 68 95 01

辦公室文員

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月

標(biāo)書制作員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電氣 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求 2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息,負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報(bào)和維護(hù)

七星區(qū)文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 18-45歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
要求:年齡18-45歲 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 工作內(nèi)容:人事招聘,公司平臺簡歷處理,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 職位要求:高中,中專及以上學(xué)歷 綜合薪資:底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000上不封頂+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
桂林-象山區(qū) 2人 建材
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
1、通過電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單,制圖做表格

文員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 26-40歲 大專以上 電子 電力 光電
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時前
1、職業(yè)技能?: 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系,熟悉業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立處理訂單。 熟練使用辦公軟件(如?Excel、?Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能有效管理客戶資料。 具備一定的市場敏感度,能及時掌握市場動態(tài),參與制定銷售策略,提高銷售業(yè)績。 ?2、工作經(jīng)驗(yàn)?: 有過業(yè)務(wù)助理或相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 ?3、職業(yè)素養(yǎng)?: 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),組織紀(jì)律性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),肯吃苦。 ?
桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎
桂林-疊彩區(qū) 2人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 20人 2年以上 24-30歲 大專以上 測繪 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 周日單休
1小時內(nèi)
1、根據(jù)外業(yè)采集回來的激光點(diǎn)云數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標(biāo)注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作; 2、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理人員安排的各項(xiàng)工作(室內(nèi)辦公,不外出,無銷售); 3、能接受上崗前3-4周培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 1、頭腦靈活,具有良好的邏輯能力和思維能力,溝通能力良好; 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作有激情; 4、熟練辦公office軟件基本操作。 5、色盲不要,可接受殘疾

公司文員

2900元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-40歲 中專以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
1、生產(chǎn)日報(bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日報(bào)表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo); 2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入; 3、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請; 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算; 5、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、 有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄入。 3、熟練掌握office(wps)等辦公軟件 4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德...

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達(dá)成
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 18-35歲 國際貿(mào)易
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎
1小時前
1、協(xié)助招商部處理日常商務(wù)工作,包括但不限于郵件收發(fā)、文件整理、合同編輯打印等 2、及時處理客戶反饋的問題,進(jìn)行有效客戶跟蹤 3、收集整理用戶的反饋信息,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況 4、協(xié)助其他相關(guān)商務(wù)活動事宜 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 統(tǒng)一禮拜天休息,周單休的

跟單文員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-天翎苑 1人 28-40歲 批發(fā) 零售
1小時前
工作內(nèi)容 1、電話回訪渠道合作老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作 3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 相關(guān)要求 1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、身心健康,品行端正,性格活潑開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力 5、熟練辦公軟件
桂林-七星區(qū)-育才大廈 15人 45歲以下 高中以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

文員

2550-2600元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時前
1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、利潤統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作; 3、試壓開試壓單,水電工管理等售后工作; 4、參加水電工會,做會前會后協(xié)助工作; 5、完成上級安排的其它事項(xiàng); 6、有老員工一對一教學(xué),工作輕松。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-30歲,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)也可以錄用; 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件; 3、對數(shù)字敏感,工作細(xì)心、積極主動,性格開朗; 4、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。 休息:月休四天 ,彈性工作制,可根...

文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū) 6人 食品 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件的接收、登記、整理和歸檔工作。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂和分發(fā)工作。 維護(hù)公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人完成其他交辦的工作。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練掌握Office辦公軟件,包括Word、Excel和PowerPoint等。 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與同事和客戶保持良好的溝通。 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能夠獨(dú)立完成工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力。

超市文員

2500元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
1.通過公司提供的客戶資料,為業(yè)務(wù)員提供資料,開發(fā)新客戶; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理有效跟進(jìn)公司各項(xiàng)進(jìn)度; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極完成公司業(yè)務(wù)部規(guī)定的銷售指標(biāo) 4.18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 5.對銷售工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 7.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 8.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先考慮 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用
約 107 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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