1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林文檔管理招聘(有加班補貼)
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桂林 文檔管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
超市文員
2500-2700元2024-11-14朱女士HR1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入:
負責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管,如采購合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等,確保文件安全性與易查性;準確錄入商品信息,入商品名稱、規(guī)格、價格、庫存數(shù)量;協(xié)助處理各類報表的制作和填寫工作。
2、辦公事務(wù)的處理:
接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理;協(xié)助店長組織內(nèi)部會議工作,組織,通知、記錄;負責(zé)統(tǒng)計員工考勤;
3、其他工作:
協(xié)助超市進行促銷活動的策劃和執(zhí)行,如制作促銷海報,告示、打印產(chǎn)品價格標簽等;完成店長交代的其他臨時性工作,如倉庫盤點、參與超市的安全檢查等工作。 -
行政人事主管
4500-4800元2024-11-14李女士人事1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。
2.負責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關(guān)管理。
3、負責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況,嚴控完成率達標。
4、負責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進落實進度等。
5、負責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。
6、負責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。
7、負責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報。
8、負責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負責(zé)人才庫建立。
9.負責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項;
10、負責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。
11、負責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團建等活動。
12、負責(zé)做好公司來訪的接待安排。
13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。
其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險一金;有工作餐;
上班時間:8:00-12:00 , 14:30-17:30 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-13劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細加工文件; 4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案 …… ; 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標,整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 …… 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護 …… 5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護和故障; 6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力; 8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪2024-11-01李女士HR2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 …… J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.4%2K
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51.7%3K
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15.6%4K
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5.4%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專4.7%
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大專32.5%
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本科7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占4.7%,大專占32.5%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。