1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林家居用品公司文檔管理招聘(有崗位晉升)
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桂林 文檔管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元2024-11-14黃經理人事經理一、 崗位職責
1. 了解家具銷售和供應鏈市場,洞悉消費者和使用客戶的心理;
2. 負責分析市場選品數據,能根據數據差異化打造產品,獨立設計出板材家具產品的造型和結構;
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能,統(tǒng)籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質和價格問題,對接產品,技術,品質、交付等,將產品從設計稿落地成為合格的實物;
4. 精通所負責家具產品的各類屬性,包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,設計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,有基本的英語讀寫能力,可閱讀英語文檔、材料;
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設計經驗,精通板材家具的材質、工藝等屬性;
3. 具備較強的溝通表達能力,有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應鏈開發(fā)經驗;
4. 具備較強的常用設計軟件使用能力,如Rhino、SolidWorks、Sketchup等,可熟練使用設計軟件進行產品建模、渲染;
5. 具備較強的常用辦公軟件使用能力,如Excel、Word、甘特圖等,善于數據收集&分析、;
6. 具備較強的職業(yè)素養(yǎng),結果導向,主動性、責任心強,對新鮮事物保持高度好奇,樂于鉆研。
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學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專4.7%
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大專32.5%
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本科7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占4.7%,大專占32.5%,本科占7.3%。
經驗要求分析
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不限經驗63%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。