無固定辦公點 10人 18-40歲 高中以上 電子 電力 電信
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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護、故障處理等。
2.負責(zé)相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求：
1.具備基本的學(xué)習(xí)與動手能力；
2.工作積極主動、態(tài)度認真可靠、責(zé)任心強、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源
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2024-09-20
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月 5、檢驗員/精測員： 1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 人力資源
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2024-09-20
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000-10000 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
凱迪拉克Cadillac ： 1、負責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系； …… 關(guān)注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議 ； 4、負責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升； 5、負責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)； 6、負責(zé)本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備
桂林-臨桂區(qū) 12人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 人力資源
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2024-09-19
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月 5、檢驗員/精測員： 1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護管理工作，對維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評率等指標(biāo)負責(zé) 2.對接住宅項目內(nèi)各設(shè)施供應(yīng)商，完成服務(wù)評估、款項結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團隊管理，確保維修員證件有效
約 6 個崗位
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桂林 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：4K
  • 4.9%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.6%
  • 中專
    11.6%
  • 大專
    32.6%
  • 本科
    23.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.6%，中專占11.6%，大專占32.6%，本科占23.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.2%
  • 1-3年
    48.8%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51.2%，1-3年占48.8%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護，終端設(shè)備的維護。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司
    人力資源/咨詢/中介 10人以下
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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