無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲 高中以上 電子 電力 電信
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護(hù)、故障處理等。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的傳輸線路的開(kāi)通與驗(yàn)收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具備基本的學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力;
2.工作積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

注塑部經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
5小時(shí)前
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎(jiǎng)懲辦法及提高工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 …… ,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 100人 初中以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù): 年齡要求:22-40 歲。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月 5、檢驗(yàn)員/精測(cè): 1、中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 50人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-20
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試 1、薪資待遇:4000-10000 2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)等。
凱迪拉克Cadillac : 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系; …… 關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升; 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備
桂林-臨桂區(qū) 12人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù): 年齡要求:22-40 歲。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月 5、檢驗(yàn)員/精測(cè): 1、中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-荔浦市 10人 人力資源
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試 1、薪資待遇:4000-10000 2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)等。
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升 …… ;關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作,對(duì)維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評(píng)率等指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.對(duì)接住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)各設(shè)施供應(yīng)商,完成服務(wù)評(píng)估、款項(xiàng)結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理,確保維修證件有效

民宿店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-12
確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護(hù)保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護(hù)情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作制度。 4. …… 檢查員?紀(jì)律,關(guān)??的思想、?作、?活情況。
桂林-恭城縣 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 家具 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
具體要求: 1、具有電工證,電焊方面工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備 2、及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及技術(shù)問(wèn)題。 3、定時(shí)排查公司的電路,保證安全用電 4、研發(fā)適合公司發(fā)展需求的設(shè)備改造及技術(shù)引進(jìn)。
約 11 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.6%
  • 中專
    11.6%
  • 大專
    32.6%
  • 本科
    23.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.6%,中專占11.6%,大專占32.6%,本科占23.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.2%
  • 1-3年
    48.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,1-3年占48.8%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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