1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
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3305
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薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.6%小于2K
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學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科7.9%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.7%，1-3年占23.7%，3-5年占2.6%。
